×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк.Ру
    Гость

    Статья Статья: Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством начиная с января 2010 года

    <p><strong>&nbsp;</strong>Источник: <a href="http://www.rg-soft.ru">&quot;RG-Soft&quot;</a></p><p><strong>В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255- ФЗ &laquo;Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством&raquo; в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. №213-ФЗ с 01 января 2010 года изменится алгоритм расчета пособий.</strong></p><p>Нужно отметить, что с января 2010 года [advert=28]единый социальный налог[/advert] заменяется на страховые взносы. При расчете взносов отказались от&nbsp; использования регрессивной шкалы, а налогооблагаемая база для начисления взносов не должна превышать 415&nbsp;000 руб. (ч.4 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).</p><p>Сумма исчисляется нарастающим итогом с начала расчетного периода. В дальнейшем эта сумма будет индексироваться в соответствии с ростом средней заработной платы. Объект и база обложения страховыми взносами в целом совпадают с объектом и базой по [advert=27]ЕСН[/advert], определяемыми в настоящее время в порядке&nbsp; ст.ст. 236 и 237&nbsp; НК РФ.</p><p><em>Теперь облагаются страховыми взносами следующие выплаты, ранее необлагаемые ЕСН:</em><br />- компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск;<br />- суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемые членам семьи умершего работника;<br />- выплаты в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда;<br />- выплаты в иностранной валюте взамен суточных членам экипажей судов заграничного плавания и личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы.<br />- все выплаты за счет прибыли предприятия.</p><p><em>Нормативные правовые акты по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком:</em><br />- Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255- ФЗ &laquo;Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством&raquo; в редакции Федерального закона от 24.07.2009 г. №213-ФЗ;<br />- Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 г. №375 &laquo;Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком граждан, подлежащим обязательному социальному страхованию&raquo; в редакции Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 г. №839;<br />- Постановление Правительства РФ от 01.10.2009 г. №79 &laquo;О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию временной нетрудоспособности и в связи с материнством&raquo;;<br />- Приказ Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 г № 91 &laquo;Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам&raquo; в редакции Приказа Минздравсоцразвития России от 11. 09.2009 г.</p>

    Читать всю статью: http://www.klerk.ru/buh/articles/169352/
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Отпуск по беременности и родам будет выплачиваться не 100% в независимости от стажа, а как и обычный б/л 60, 80 или 100% ?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Отпуск по беременности и родом расчитывается как обычно, только увеличивается предельная сумма выплаты. Если бы еще в 2 раза подняли, тогда демографическую обстановку подняли бы на долгие годы вперед.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Аноним,
    Цитата:
    Отпуск по беременности и родом расчитывается как обычно, только увеличивается предельная сумма выплаты. Если бы еще в 2 раза подняли, тогда демографическую обстановку подняли бы на долгие годы вперед.

    зарплаты надо поднимать, а не пособия...тогда и демография будет и все остальное...как все любят пособия...

  5. #5
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    а ить, похоже, убрали увеличение максимумов пособий на РК... что в Москве, что на Колыме - он будет одинаков... из 415000

  6. #6
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Убрали. РК прибавляется только к МРОТ, минималкам по уходу и единовременным.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 24.12.2009 в 11:14.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    10.08.2002
    Сообщений
    2,030
    Расчет пособия по уходу за ребенком:
    ...
    Сравниваем полученные месячные заработки, выбираем меньший.
    Меньший месячный заработок умножаем на 40%
    //
    А тут эти пункты не перепутаны? Вроде раньше сначало умножали на 40%, а только потом сравнивали

  8. #8
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Джордж, не перепутали. Раньше находили сумму пособия и сравнивали ее с максимумом, установленным 81-ФЗ. С 2010 года 255-ФЗ устанавливает максимум месячного заработка, из которого может быть расчитано пособие по уходу.
    Сначала определяем среднемесячный заработок сотрудника, сравниваем с максимально возможным. 40% от меньшей из двух сумм и будут пособием.

  9. #9
    Клерк Аватар для Чупис
    Регистрация
    18.01.2007
    Сообщений
    132
    В принципе, когда раньше рассчитывали выплаты за счет ФСС из МРОТ(на упрощенке) РК тоже включали в свои расходы. ФСС районный не возмещал.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)