Компепсационные выплаты при сокращении штата

[Аноним]

Скажите пожалуйста какие выплаты положены работникам?

[Ершова Н.]

Компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднемесячного заработка

[Ксеня1607]

А также если сотрудник не трудоустроится в теч. 3 месяцев после увольнения: выплатить сохраняемый заработок на время трудоустройства за второй месяц в связи с увольнением по сокращению, и за третий месяц при наличии справки из Центра занятости

[Marusya.ru]

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. (извлечение из ст. 178 ТК РФ)