Здравствуйте!
Подскажите, как правильно поступить в такой ситуации:
В силу сферы своей деятельности наша организация может брать сотрудников удаленно, т.е. мы сами в Москве находимся, а человечек, которого хотелось бы оформить проживаетв Челябинске. Как нам быть с оформлением? Просто обменяться документами по почте (нам - трудовую книжку, мы - трудовой договор)? И как тогда быть с фондами?
