Мы ведем бух. учет нескольких бюджетных учреждений (с этими учреждениями заключен договор о ведении бух. отчетности). Несколько учреждений откравают платные услуги и обязывают нас вести учет по платным услугам за "Спасибо". Подскажите на какие документы я могу сослаться, чтобы отказаться по ведению платных услуг ,или если я веду платные услуги, то за дополнительную оплату ,но опять же на какие нормативные документы я должна ссылаться, что бы нам за эти платные услуги платили?
ни чё не поняла.Несколько учреждений откравают платные услуги и обязывают нас вести учет по платным услугам за "Спасибо".
лето - это маленькая жизнь
Полчему за "Спасибо"?!!! Вы подписали договор, а платные это тоже деятельность бюджетной организации. Если Вас не устраивают условия договора в части оплаты то пересматривайте его.Сообщение от рук.группы учета
Все правильно, смотрим договор. Только вот сомневаюсь что там будет прописано "Ведение бюджетного учета только по бюджетной деятельности"
Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.
В договоре не прописаны ведение бух. учета по платным услугам. Просто, когда заключали договор, учреждения, которые мы обслуживаем, и не сабирались открывать платные услуги. Сейчас они их открыли. Подскажите, есть какой-нибудь документ о ведении бух. учета, чтобы за платные услуги бухгалтер получал оплату?
Конечно же нет такого документа. Бухгалтер получает оплату за ведение учета, не зависимо от того, бюджет это внебюджет или еще что...
В договоре у вас должен быть пункт о возможности изменения цены договора, воспользуйтесь им, воспользуйтесь им в связи с увеличением нагрузки.
Есть еще документ, регламентирующий количество бухгалтеров (штат) в зависимости от нагрузки, недавно ссылка на него проскакивала. Поищите, может поможет.
Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.
Это имеете ввиду.Межотраслевые укрупненные нормативы времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях, утв. Постановлением Минтруда РФ от 26.09.1995 № 56.
оно самое.
Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.
в этих нормах конечно упор на то,что работа ведется в ручную,но в свое время мне эти нормы помогли при расчете нагрузки на бухгалтеров.Я пользовалась формулой из этих норм.
Так... на всякий случай, вдруг поможет.
Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.
Вы знаете... нам Сверху (в Управлении) рекомендовали открывать платные услуги... И сразу сказали какой процент идет в Управление, какой нам, а какой бухгалтеру. Вот какой % бухгалтеру назвали не помню. (т.к. платные услуги пока не открыли).Несколько учреждений откравают платные услуги и обязывают нас вести учет по платным услугам за "Спасибо"
Ну откуда-то они же взяли эти %!!!
Наверное мое сообщение ничем Вам не поможет... Но надежда-то есть!
Платные услуги предполагает не только ведение бюджетного учета, но еще и налогового (НДС, прибыль). Можете сослаться на то, что в договоре не был предусмотрен налоговый учет, договор необходимо пересмотреть и цену тоже.
Я не люблю, когда везёт врагу...
Или вести бюджетный учет, но не вести налоговый (если его нет в трудовом договоре и в должностной инструкции).Платные услуги предполагает не только ведение бюджетного учета, но еще и налогового (НДС, прибыль). Можете сослаться на то, что в договоре не был предусмотрен налоговый учет, договор необходимо пересмотреть и цену тоже.
В данном случае договор не трудовой а гражданско-правовой.
Читаем ГК
И читаем 129-ФЗСтатья 709. Цена работы
5. Если возникла необходимость в проведении дополнительных работ и по этой причине в существенном превышении определенной приблизительно цены работы, подрядчик обязан своевременно предупредить об этом заказчика. Заказчик, не согласившийся на превышение указанной в договоре подряда цены работы, вправе отказаться от договора. В этом случае подрядчик может требовать от заказчика уплаты ему цены за выполненную часть работы.
Подрядчик, своевременно не предупредивший заказчика о необходимости превышения указанной в договоре цены работы, обязан выполнить договор, сохраняя право на оплату работы по цене, определенной в договоре.
Статья 716. Обстоятельства, о которых подрядчик обязан предупредить заказчика
1. Подрядчик обязан немедленно предупредить заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:
...
возможных неблагоприятных для заказчика последствий выполнения его указаний о способе исполнения работы;
иных не зависящих от подрядчика обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность ее завершения в срок.
2. Подрядчик, не предупредивший заказчика об обстоятельствах, указанных в пункте 1 настоящей статьи, либо продолживший работу, не дожидаясь истечения указанного в договоре срока, а при его отсутствии разумного срока для ответа на предупреждение или несмотря на своевременное указание заказчика о прекращении работы, не вправе при предъявлении к нему или им к заказчику соответствующих требований ссылаться на указанные обстоятельства.
Аноним вы вредные советы давать у Григория Остера учились?Статья 18. Ответственность за нарушения законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете
Руководители организаций и другие лица, ответственные за организацию и ведение бухгалтерского учета, в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации привлекаются к административной или уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
А по основному договору вам платят или у вас что-то типа централизованной бухгалтерии с финансирование бухгалтерии за счет бюджета
Надо начинать с договора между ЦБ и учреждением - какие услуги берет на себя ЦБ. А потом уже смотреть трудовые отношения. Какой гражданско-правовой договор??? По совместительству и все в порядке. А если у Вас не ЦБ, то все равно - между Вашей организацией и бюджетным учреждением.
Я не люблю, когда везёт врагу...
Спасибо тебе, margo46, ты всегда стараешся помочь.
Т.е. вы реально думаете что между обслуживаемым юрлицом и ЦБ трудовой договор? О каком совместительстве вы говорите?
А это вообще что-то странное, организация официально ведет бухгалтерский учет для нескольких бюджетных учреждений и при этом не является ЦБ, это что то новое в законодательстве?
А каким еще может быть договор между двумя юридическими лицами в нашем государстве?Какой гражданско-правовой договор???
А почему бы и нет ? Закон о бухучете позволяет передавать учет сторонней организации. Правда в бюджете я такого не встречал, но тем не менее...
Все вышесказанное мною, является всего лишь моим скромным мнением, даже если подтверждено законодательно.
Извините настолько привык к тому что эти организации как правило являются ЦБ что даже не обратил внимание на то что по закону могут быть еще и какие-то "специализированные организации"
Но в любом случае
и если речь об организации то это может быть только гражданско-правовой договор.в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета ...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием