Добрый день!
скажите, пожалуйста, человек работаетс марта 2009 г. отгулял 2 недели, хочет ещё 2 недели.
можно ли ему туда идти, если да, то эта суммы в расходы по прибыли идёт или пока отпуск не заслужен это не расход для прибыли??
Добрый день!
скажите, пожалуйста, человек работаетс марта 2009 г. отгулял 2 недели, хочет ещё 2 недели.
можно ли ему туда идти, если да, то эта суммы в расходы по прибыли идёт или пока отпуск не заслужен это не расход для прибыли??
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
Туда идти ему можно. Сумма эта тоже вместе с ним идет в расходы.
Best regards, Михаил
спасибо
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
а вот если по истечении 6 месяец сотрудник отгулял полный отпуск, а потом срауз уволился, тогда что?
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
Если неизчего удерживать - простить.
Best regards, Михаил
а на расходам по прибыли это "прощение" не скажется?
а где написано. чтоб должны ужержать?
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
ТК-137а где написано
Best regards, Михаил
в трудовом кодексе я этого не видела, сори
Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
