ДОбрый день.
подскажите, пожалуста, работника ИП переводят из одного магазина в другой должность сохраняется. (Разные системы оплаты: в первом оклад + премия, во втором просто оклад(другой)) В трудовом договоре при приеме указан первый магазин. Будет ли это перевод на другую работу. И как все это оформить документально.
Заранее спасибо
Доп.соглашение...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
ИП-работодатель остается прежний? Это его же магазин?работника ИП переводят из одного магазина в другой
Я - блондинка, мне можно.
Да. работодатель прежний. Я посмотрела в ТК РФ, что если структурное подразделение указано в трудовом договоре, то перевод. В трудовом договоре работника указано, что принимается в магазин такой-то. Бывают ли структурные подразделения у ИП?
значит переводРазные системы оплаты
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
