Здравствуйте, посмотрите расчет . Считаю первый раз и засомневалась.
Сотрудник работает с 17.08.2009 по 15.12.2009 г.
август 9428,57 11дней
сентябрь 18000 30 дней
октябрь 18000 31 день
ноябрь 18000 30 дней
ИТОГО 63428,57 , а декабрь в расчет входит или нет?
август - 29,4х11/31=10,43
29,4х3+10,43=98,63 - учитываемое время за расч. период.
Среднедневной - 63428,57/98,63=643,10
стаж для отпуска - 3 месяца 22 дня = 4 мес.
28/12=2,33х4 мес=9,33 = 9 дней
Компенсация = 643,10х9 дней=5787,90.
на какой планете в августе 27 дней?
Почему 27 дней . Он отработал 11 дней в августе.
т.е. умножаете на отработанные дни, а делите на календарные...
ну-ну...
А как надо подскажите
август 9428,57 11дней
сентябрь 18000 30 дней
октябрь 18000 31 день
ноябрь 18000 30 дней
ИТОГО 63428,57 , а декабрь в расчет входит или нет?
август - 29,4х15/31=14,23
29,4х3+14,23=102,43- учитываемое время за расч. период.
Среднедневной - 63428,57/102,43=619,24
стаж для отпуска - 3 месяца 22 дня = 4 мес.
28/12=2,33х4 мес=9,33 = 9 дней
Компенсация = 619,24х9 дней=5573,16, правильно?
Рабочий год сотрудника начался 17.08.2009.
17.08.2009-16.09.2009
17.09.2009-16.10.2009
17.10.2009-16.11.2009
17.11.2009-15.12.2009.
На 15.12.2009 отработано 3 месяца и 29 дней. Для компенсации 4 месяца. 4*2,33= 9,32 дня. Округлять не рекомендуется.
По деньгам не подскажу- т.к. я работаю в кадрах.
Спасибо.
Товарищи, помогите. У меня что-то совсем крыша поехала. не могу ничего посчитать....
сотрудник работает:
октябрь 01-31 =15000
ноябрь 01-30 = 15000
декабрь 01-31 =15000
январь 01-31 =15000
февраль 01-24
в феврале же был отпуск 15-21.
Т.к у нас р-ны приравнены к сев. территориям, КНО =8 дней (3*5=15;15-7)
з/п за февраль 15000/19*11 =8684,21.
А дальше??? Что-то туплю , подскажите
У Вас ежегодный отпуск 36 дней?Т.к у нас р-ны приравнены к сев. территориям, КНО =8 дней (3*5=15;15-7)
Считайте КНОА дальше???
СДЗ тот же, что и для отпуска.
КНО=(60000/117,6)*8
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
