×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    2,019

    Расчет отпуска: две премии

    Добрый день!

    Необходимо рассчитать сотруднику отпуск.
    у него есть ежемесячная премия. Сотрудник принят в марте, а в ноябре директор решил выплатить годовую премию по итогам работы за год.

    1 вопрос: будет ли эта годовая премия входить в расчет отпуска?да\нет, и почему
    2 вопрос: как она может быть годовой, если работник отработал 8 месяцев?
    3 вопрос: так в приказе на премии и написать: по итогам работы за год?

    очень надеюсь на вашу помощь...
    PS: всех с наступающим!!!
    Поделиться с друзьями
    Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
    Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    1. Да, во все отпуска и командировки, начавшиеся в 2010 году. ПП 922, п. 15.
    2. Это должно сказаться на сумме премии.
    3. Так и написать.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2009
    Сообщений
    2,019
    Цитата Сообщение от ZiKker Посмотреть сообщение
    1. Да, во все отпуска и командировки, начавшиеся в 2010 году. ПП 922, п. 15.
    а он сейчас в отпуск идёт, а не в 2010 году, как тут?
    Бухгалтерия предприятия, редакция 1.6 (1.6.25.6)
    Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.38.1)

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    не бывает в ноябре годовых премий в смысле п.15 ПП_922
    это обычная "разовая" премия, начисленная в ноябре

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)