×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2008
    Адрес
    Москва-Самара
    Сообщений
    374

    Как защищаться от претензий работника?

    Всем добрый вечер и с наступающими праздниками!!

    Очень прошу помощи и дельного совета.

    Устроился сотрудник на работу. В трудовом договоре было обговорено условие что работнику оплачивают квартиру. дело было в 2007 году. за все это время работник ни разу не заикался про оплату квартиры и не приносил заявление о выплате ему компенсации за аренду квартиры.

    в ноябре этого, т.е. 2009 г. работник уволился. все прошло нормально. Но в декабре работник написал жалобу в трудовую инспекцию о том, что ему не выплатили компенсацию за аренду квартиры в размере "....". Как нам защищаться? за какой период мы должны ему выплачивать компенсацию? как это происходит? Как проводить?.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    Если у вас нет положения или порядка о выплате компенсаций по аренде квартиры, то вы должны будете выплатить за весь период или как в судах, за последние три года.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    Как проводить?
    как компенсация, но на основании договора аренды. Можете попросить налоговую декларацию арендодателя, который должен был платить налог с аренды в ИФНС. В декларации будет точная сумма аренды помещения.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    24.11.2008
    Адрес
    Москва-Самара
    Сообщений
    374
    Хорошо. А основанием для назначения компенсации за аренду будет являться что? заявление работника с приложением договора аренды и расписок в получении арендодателем денег? Или что?
    2. на основании чего надо будет перечислять деньги?
    3.А ответственность за несвоевременное начисление компенсаций мы будем нести? (я имею ввиду про мат.ответ-ть работодателя)

    Помогите, пожалуйста, разобраться...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    А основанием для назначения компенсации за аренду будет являться что? заявление работника с приложением договора аренды и расписок в получении арендодателем денег?
    да
    на основании чего надо будет перечислять деньги?
    трудового договора
    А ответственность за несвоевременное начисление компенсаций мы будем нести? (я имею ввиду про мат.ответ-ть работодателя)
    требуют? если да, то токо в судебном порядке

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Большое спасибо, Катерина. Будем ждать от работника заявления и договора аренды. А то он отправил жалобу в тр.инспецию и уехал за границу.

  7. #7
    Клерк Аватар для mizeri
    Регистрация
    28.01.2009
    Адрес
    Петрозаводск
    Сообщений
    4,057
    Цитата Сообщение от Натальч Посмотреть сообщение
    В трудовом договоре было обговорено условие что работнику оплачивают квартиру. дело было в 2007 году. за все это время работник ни разу не заикался про оплату квартиры и не приносил заявление о выплате ему компенсации за аренду квартиры.
    А что еще про компенсацию написано в договоре. Как вы должны были компенсировать в определенной сумме или по предоставленным документам?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)