Уважаемые клерки. Проверьте, пожалуйста расчет.
работник принят 01.06.2007г, увольняется 29.12.2009г. с 01.0.2009г. установлено неполное рабочее время -20 часов в неделю -
01.06.07-01.06.08 в отпуске был 28 дн
01.06.08-01.06.09 - 28 дн
кол-во неиспользованных дней - 28/12*7=16
з/п дней отработано часов отработано
дек.09 6000 полностью
янв.10 6000 полностью
фев.10 6000 полностью
мар.10 6000 полностью
апр.10 3017 полностью 88
май.10 3020 полностью 76
июн.10 3017,96 полностью 84
июл.10 3000 полностью 92
авг.10 1428,57 с15.08.2009 отпуск
-отработано 14 дней 40
сен.10 1772,73 с 1.08 по 13.08 -отпуск,
отработано 17 дней 52
окт.10 3000 полностью 88
ноя.10 3018,87 полностью 80
итого 45275,13 руб
кол- во календарных дней= 10*29,4+14*29,4/31+17*29,4/30=294+13+16=323
СДЗ= 45275,13/323=140,17
КНО =16*140,17=2242.73
Меня смущает, что "при установлении работнику неполного рабочего времени среднедневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной з/п на количество рабочих дней по календарю, приходящихся на время, отработанное в расчетный период.



