Авансовый отчёт

[Неизвестный]

Неизвестный, прочтите исходный вопрос Где Вы там увидели обязанность?

А вот как раз и не увидел так как нет у сотрудника обязанности по трудовому договору быть агентом учреждения

У вас сотрудники безвозмездно работают?

Зарплату сотруднику выплачивают за исполнение трудовых обязанностей,
и если сотрудник оказал услуги агента то оказал их безвозмездно.

А в соответствии с ГК за услуги агента четко положено вознаграждение.

А безвозмездно оказанные услуги облагаются налогами.

И зачем вы переадресовываете теперь от агентского договора к следующей статье кодекса? Именно агентский договор к данной ситуации все таки имеет отношение или нет?

[stas®]

Зарплату сотруднику выплачивают за исполнение трудовых обязанностей,
и если сотрудник оказал услуги агента то оказал их безвозмездно.

Если Вы бухгалтер, но сняли трубку и поговорили с клиентом, когда менеджер в туалет отошел - Вы безвозмездно поработали?

В трудовых отношениях есть множество случаев, когда действие производится с согласия работника, но это совершенно не означает, что работник оказывает безвозмездную услугу .

Да и агентирование по типу поручения (когда Вы с доверенностью работодателя в магазин шагаете) - тоже возмездная сделка, кстати.

[Неизвестный]

Да и агентирование по типу поручения (когда Вы с доверенностью работодателя в магазин шагаете) - тоже возмездная сделка, кстати.

Вы сейчас о какой доверенности? На право заключения договора или на право получения материальных ценностей?

[Неизвестный]

Да и агентирование по типу поручения (когда Вы с доверенностью работодателя в магазин шагаете) - тоже возмездная сделка, кстати.

Если вы про доверенность на право заключения сделки то ни о каком агентировании тут речи быть не может, в данном случае может возникнуть только Статья 182. Представительство и Статья 184. Коммерческое представительство.

Работнику учреждения получившему доверенность для исполнения своих трудовых обязанностей попасть под статью 184 практически невозможно...

[stas®]

работник, отправляющийся получать ТМЦ, является именно агентом, поскольку он совершает не только юридические, но и фактические действия.

Коммерческое представительство вообще не имеет отношения к обсуждаемому в данной теме - ни при каком подходе

[Неизвестный]

работник, отправляющийся получать ТМЦ, является именно агентом, поскольку он совершает не только юридические, но и фактические действия.

Конкретно какое действие работник не может совершить если не будет являться агентом?
Осмотр-приемку-доставку?
Ну допустим не осмотрит, не примет, не доставит?
По какой статье пойдет под суд?
Ведь судить его будут не как агента учреждения по гражданскому кодексу а как МОЛ по трудовому кодексу.

[stas®]

Неизвестный, давайте разговаривать более конкретно.

Я утверждаю, что вот это:

В случае если выплата не является компенсационной в соответствии с законом то все документы должны оформляться на юр.лицо.

- неверно.

И вот это:

А так как такая форма компенсации не предусмотрена в рамках трудового договора значит вы оказали организации посредническую услугу, а безвозмездно оказанные услуги облагаются налогом по их рыночной стоимости...

- неверно.

Прочтите еще раз пост №32. Если что-то непонятно - спросите. А то Вы уже даже коммерческое представительство стали изучать .

А общаться в стиле "А поговорить?.." - увольте .

[Неизвестный]

Если Вы бухгалтер, но сняли трубку и поговорили с клиентом, когда менеджер в туалет отошел - Вы безвозмездно поработали?

Непонятно
Зачем рассматривать пример в котором не будет документального отражения того что "безвозмездно поработали" да еще и без распоряжения руководителя...

В нашей ситуации руководитель сам посылает за товаром а доверенность не дает, значит по сути сам заставляет сотрудника быть агентом...

Давайте лучше возьмем пример более яркий и соответствующий, взяли и вышли на субботник, зарплату не получаем а работаем, вроде как добровольно но естественно при этом принудительно...

Олеся КУЗНЕЦОВА
За субботник и подарки предприниматели должны платить налог на прибыль
23.07.2008
Все это считается внереализационным доходом16 июля Омская ТПП провела в Бизнес-инкубаторе семинар для предпринимателей по формированию налоговой базы по налогу на прибыль и НДС, по составлению отчетности за первое полугодие 2008 года.

Консультировала главных бухгалтеров аттестованный практикующий аудитор, аттестованный профессиональный бухгалтер, налоговый консультант предприятий Наталья ТИМОФЕЕВА.
Она рассказала о проблемных вопросах, которые возникают у компаний, когда они признают свои доходы. ...
...
Под безвозмездные услуги подпадает также проведение субботников в организациях. Если руководство компании официально написало приказ о том, что все работники должны выйти на субботник, то это будет расцениваться налоговой инспекцией как то, что ваши сотрудники оказали фирме безвозмездные услуги, а значит, фирма обязана заплатить налог на прибыль. Бухгалтер должен просчитать, сколько человек, сколько часов работали, какую конкретно работу выполняли, и оценить стоимость данной работы, ориентируясь на среднюю часовую оплату работы технички и дворника. Составить бухгалтерскую справку-расчет и признать полученную сумму своим внереализационным доходом.
...

[stas®]

В нашей ситуации руководитель сам посылает за товаром а доверенность не дает, значит по сути сам заставляет сотрудника быть агентом...

Во-первых, в нашей ситуации сотрудник сам не взял доверенность.

Во-вторых, я вам уже объяснил, что в трудовых отношениях многие действия производятся с согласия работника, и нет никаких оснований считать их "безвозмездными услугами".

Ну а про статью - сказано же: "не читайте до обеда советских газет". Глупость там про субботник написана . Объяснять надо, почему, или сами понимаете?

[Неизвестный]

Ну а про статью - сказано же: "не читайте до обеда советских газет". Глупость там про субботник написана . Объяснять надо, почему, или сами понимаете?

Если во время субботника работники убирали общественную территорию то глупость.

А если принесли предприятию доход либо экономию на уборку собственной территории то считаю все правильным.

Но буду благодарен если объясните почему вы так однозначно считаете это глупостью...?

[Arturr]

Если подотчетник при сдаче авансового отчета, предъявляет в накладной свое Ф.И.О. то ничего страшного в этом нет, можно принять к учету.

[stas®]

Но буду благодарен если объясните почему вы так однозначно считаете это глупостью...?

Потому что неправильные начисления заработной платы остаются неправильными начислениями зарплаты, а не превращаются во внереализационный доход предприятия. Это вопрос ГИТ, а не налоговой инспекции.