×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Оплата командировки в новогодние праздники

    Работник направляется в командировку в другую страну с 03.01 по 12.01. Сколько дней я должна оплатить и в каком размере? какие документы необходимо оформить для подтверждения работы в праздничные и выходные дни... помогите!!!!!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клёвая юристка :) Аватар для Marusya.ru
    Регистрация
    03.12.2009
    Адрес
    KHV
    Сообщений
    35
    1. Оформляете Приказ о привлечении работника к работе в выходные дни, с 3 янв по 10 янв. указывая, что оплата производится согласно ТК. В приказе он делает подпись: "согласен".
    2. Оформляете Приказ о направлении в командировку с 3 по 12
    3. Оплата: с 3 по 10-вдвойном размере (выходит, что данная командировка-работа в выходные дни), с 11 по 12-за обычную командировку.
    4. Можно производить оплату в одинарном размере, но количество отработаных выходных дней дать отгулять (неоплачиваемые)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)