Расчет пособия до 1,5 лет для вновьпринятого сотрудника

[Аноним]

К нам хочет устроится на работу сотрудница имеющая ребенка до 1,5 лет. На старой работе она увольняется по собственному желанию. К нам приходит и уходит в отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет и переводится на 0,5 ставки.. Расчет ср. з-ка для пособия из расчета тарифной ставки, правильно?

[Генук]

какой экономический смысл приёма на работу такой сотрудницы?

[Аноним]

у нас оклад намного больше

[Генук]

какой экономический смысл у работодателя?

[Аноним]

устраивает то что она пока будет работать на 0,5 ст.