×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    расчета среднего заработка дя пособий ФСС в 2010 году

    На семинаре в Питерском ФСС было сказано буквально следующее: "При расчете пособий ФСС в базу расчета среднего заработка входят все выплаты, на которые начисляются страховые взносы в ФСС. В том числе – отпускные включаются как выплаченной суммой, так и периодом (то есть: ни сумма, ни период отпуска не исключаются при расчете среднего заработка)." Кто-нибудь из уважаемых клерков может подтвердить или опровергнуть данный пассаж?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Просто Таша Просто Таша вне форума
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Либо они ерунду сказали, либо Вы чего-то не так услышали
    В новой редакции ПП375 правило "средний из среднего не считается" осталось неизменным
    8. При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:

    а) период сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением случая, указанного в пункте 13 настоящего Положения);
    Исключение составляет только период сохранения среднего заработка за беременной женщиной, переведенной на более легкий труд.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 29.12.2009 в 22:00.

  3. #3
    Генук Генук вне форума
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    чушь

    средний заработок - это всегда математическое ожидание (М) искомой величины... величины "случайного" заработка за год...

    не имеет никакого смысла среднее от среднего - дисперсия (D) величины случайного заработка...

    не имеет смысла один средний рассчитывать через другой средний

  4. #4
    GSokolov GSokolov вне форума
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    не имеет смысла один средний рассчитывать через другой средний
    А, может быть, на сегодняшний день с тремя системами расчёта среднего, всё-таки имеет? Например, ситуация с частыми командировками в рабочие дни (средний считается по рабочим дням) приводит к занижению среднего для отпуска (здесь средний считается по календарным). А если ещё вспомнить дискуссию о том, включать или нет в расчётный период праздничные дни внутри отпуска... Хотя, полностью согласен, что нужно исключать из расчёта средний, который имеет ограничения на размер выплаты (пособия из ФСС).

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Все вроде идет к тому, что пособия сможет рассчитать сама ФСС. Если предположить что важнее окажется не "средний от среднего", а "что отчисляем в ФСС, от того и расчитываем", то ФСС уже обладает всеми нужными данными: дни пособия умножает наполученную за 12 месяцев (со всех мест работы) базу и делит на 365 дней без дней, за которые оплачены пособия. Кстати, и максимум проверять не надо: больше 415 000 на одном месте работы все равно не перечислят...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)