Персонифицированный отчет в ПФР за 2009 год

11.02.2010, 09:32

Как быть? Адмиралтейский Пенсионный не принял сведения из-за того, что у 3-х рабочих были отпуска за свой счет более 14 дней. Сказали, что в графе Отпуск без сохранения з/п ставить более 14 дней нельзя. А все, что сверх 14, делать нужно как прерванный стаж (как учителей), при том если она придет на проверку, а по расчетному счету были движения, то им она все равно по среднему з/п начислит за эти месяца и налоги насчитает. А почему? Если рабочий сам взял свой счет на столько времени. Сижу ломаю голову, что делать, то ли им по 14 дней оставить, то ли стаж прервать. И вообще прав ли инспектор? У кого-нибудь такие претензии были?

**Осенька11** · 11.02.2010, 09:46

Генук, старая версия у меня?(

11.02.2010, 09:53

ну да

**Осенька11** · 11.02.2010, 10:08

а в старой версии никак нельзя эту проблему устранить?
просто с обновлением пока туго у нас....

**Аноним** · 11.02.2010, 11:35

Сделала отчет в программе ПД СПУ. Но у нас есть еще одна организация, по которой тоже нужно сдать перс. отчет в ПФР. Можно ли в программу занести еще одну организацию и сотрудников по ней или нужно удалять сведения по первой организации и её сотрудников, а потом заносить данные по второй организации и сотрудников по ней?

11.02.2010, 11:50

Подскажите, указывать ли стаж для договорников?

**Аноним** · 11.02.2010, 12:20

[QUOTE=Аноним;52631571]Сделала отчет в программе ПД СПУ. Но у нас есть еще одна организация, по которой тоже нужно сдать перс. отчет в ПФР. Можно ли в программу занести еще одну организацию и сотрудников по ней или нужно удалять сведения по первой организации и её сотрудников, а потом заносить данные по второй организации и сотрудников по ней?[/QUO
Конечно можно, вносите столько организаций, сколько вам нужно

11.02.2010, 13:00

В ПФР требуют вместе с отчетностью предоставить справку о численности работников. Что это за справка? Та же, что и для налоговой (среднесписочная численность)?

**zema1979** · 11.02.2010, 13:06

Помоги, делаю пенсионный в ЗиК 7.7 (версия7.70.027)
когда нажимаю печать вылезает ошибка
НачисленоЕСНвЧастиСтр = ДоходыВычетыНалогиСотрудников.ПолучитьЗначение(СтрокаИтоговойТаблицы,"ИсчисленоПФРСтрах")
{Отчет.ПодготовкаСведенийДляПФР.Форма.Модуль(2956)}: Неверный идентификатор колонки!
Как с это исправить?

11.02.2010, 13:22

zema1979, 292 нерабочий
обновляйтесь до 293

**Аноним** · 11.02.2010, 13:33

У меня программа Persin 4,5 версия. В ПФР взяла программу, там есть каталог - KladrTPS.
Я в программе Persin хотела обновить Кладр и нажала - Реорганизация базы адресов Кладр. У меня в Кладре теперь 0 адресов.
Хотя я сначала сделала отчет, все проверила, мне выдало предупреждение по адресу и я вспомнила, что КЛАДР не обновила. Сделала то, что я выше написала и теперь у меня нет адресов.
Что делать?
С Предупреждениями возьмут?
Как обновить КЛАДР в Persin. В KladrTPS есть, например такое - Т6Dom TPS.
Не пойму, как Кладр-то обновлять.
Может кто знает?

**Аноним** · 11.02.2010, 14:03

скажите пожалуйста, у нас на фирме зарегистрирован только директор, в течении года начисляли зарплату в июне и декабре. у нас будет сзв 4-1 или сзв 4-2? я сделал в 1с бухгалтерии, программа вывела сзв 4-2, но вроде как стаж прерывался из-за того, что начислений не было и должно быть сзв 4-1. Как будет правильно?

11.02.2010, 14:05

вроде как стаж прерывался из-за того, что начислений не было и должно быть сзв 4-1

Ничего он не прерывался

**Аноним** · 11.02.2010, 14:15

[QUOTE=Аноним;52631738]

Сообщение от Аноним

Сделала отчет в программе ПД СПУ. Но у нас есть еще одна организация, по которой тоже нужно сдать перс. отчет в ПФР. Можно ли в программу занести еще одну организацию и сотрудников по ней или нужно удалять сведения по первой организации и её сотрудников, а потом заносить данные по второй организации и сотрудников по ней?[/QUO
Конечно можно, вносите столько организаций, сколько вам нужно

А как это сделать?

**Аноним** · 11.02.2010, 14:23

Сообщение от Glawbuch

Ничего он не прерывался

получается сзв-4-2; там период с 01.01.2009 по 31.12.2009?

11.02.2010, 14:27

Сообщение от Аноним

получается сзв-4-2; там период с 01.01.2009 по 31.12.2009?

Ну да. Вы же его не увольняли/принимали. Зарплату не платили только.(Не начисляли)

11.02.2010, 14:31

[QUOTE=Аноним;52632156]

Сообщение от Аноним

А как это сделать?

нашла как

**Аноним** · 11.02.2010, 15:43

Подскажите, пожалуйста, у меня ООО, в нем 6 сотрудников по договору подряда, З/п выплачивали, налоги начисляли. Отчетность крошечная получается. Обязаны ли мы сдавать ее на дискете? нигде не прописано, что должны, в ПФ требуют. Можно же просто заполнить Эксель-файл и распечатать или я не права??

11.02.2010, 16:12

Здравсвуйте! у меня такой вопрос. ввожу сотрудника в ПД СПУ который целый год был в отпуске без сохранения зарплаты. он никак не хочет выгружаться. пишет НД. в чем может ошибка? помогите пожалуйста!

11.02.2010, 16:34

Сообщение от Генук

zema1979, 292 нерабочий
обновляйтесь до 293

ага. а потом обратно...

я почитала про глюки 293 и после того как ведомости распечатала, откатила базу назад до 292го

11.02.2010, 16:41

Сообщение от Rodis

я почитала про глюки 293 и после того как ведомости распечатала, откатила базу назад до 292го

верёвка, мыло, табурет...

**Аноним** · 11.02.2010, 17:26

Ситуация - человека уволили в 2008 году; налоги за него заплатили и жили спокойно. Он по суду вернул себе в 2009 году часть страховых взносов, которые ему и выплатили в этом же самом 2009 году. Теперь при подготовке отчетности в ПД СПУ у него вылезают отсуженные взносы (что логично) и ставится стаж 30.12.1899 - 30.12.1899 (что тоже вроде как логично, ибо в 2009 году он не работал). Если стаж убрать совсем, выскакивает ошибка и проверку не проходит.
Вопрос - можно ли сдать так или надо мудрить? Ведаю я слабым своим умом, что логичнее подать корректирующую декларацию за 2008 г. Но не знаю, как это делать - сначала сдается корректирующая, потом после того, как ее примут - за 2009г? Или можно нести сразу обе? И можно ли вообще без нее обойтись?

11.02.2010, 18:56

30.12.1899 - 30.12.1899

11.02.2010, 19:02

Сообщение от Тэтрис

Ну, теперь уже только время покажет - сведения отправлены в ПФ по варианту, выдающему ошибку. Буду ждать обратного ответа. По результатам - либо будем выяснять по телефону, что они хотели бы увидеть, либо поеду лично громить.
Спасибо за внимание к моей проблеме.

В общем, вернули мне мои сведения, вариант с ошибкой, естессно, не прошел. По телефону, выслушав проблему про воинскую часть, посоветовали "грохнуть" этот адрес, оставив только номер сотрудницы по ПФР. Так и сделала. Сейчас отправила новый вариант. Бум ждать.

Да, и по поводу перенумерации папок было "ругательство" в протоколе, но все уже тоже решилось.

**Светлана-С** · 11.02.2010, 20:47

Помогите, пожалуйста. Сдаю персонифицированный учет впервые, причем внезапно осталась без главного бухгалтера, спросить не у кого. Программа у меня с прошлого года. ПФ отчет. Все данные заполнила, хотела открыть сводную ведомость, она у меня в закладке называется вот так: сводная ведомость СЗВ-3 (2001 год) АДВ-10 .
Хотя в настройках стоит 2009 год.
Нажимаю на сводную ведомость, программа выдает следующую ошибку: отчетный период 2009 отличный от 2001 года.
Как это исправить?

11.02.2010, 21:38

Сообщение от Аноним

Ситуация - человека уволили в 2008 году; налоги за него заплатили и жили спокойно. Он по суду вернул себе в 2009 году часть страховых взносов, которые ему и выплатили в этом же самом 2009 году. Теперь при подготовке отчетности в ПД СПУ у него вылезают отсуженные взносы (что логично) и ставится стаж 30.12.1899 - 30.12.1899 (что тоже вроде как логично, ибо в 2009 году он не работал). Если стаж убрать совсем, выскакивает ошибка и проверку не проходит.
Вопрос - можно ли сдать так или надо мудрить? Ведаю я слабым своим умом, что логичнее подать корректирующую декларацию за 2008 г. Но не знаю, как это делать - сначала сдается корректирующая, потом после того, как ее примут - за 2009г? Или можно нести сразу обе? И можно ли вообще без нее обойтись?

Что значит отсуженные взносы? Вы хотите с минусом? Если да, то его не показывать. Сдать 2009 без него. А затем,в марте принести корр за 2008 с АДВ-11 за 2008 и 2009

11.02.2010, 21:40

Сообщение от Аноним

Подскажите, пожалуйста, у меня ООО, в нем 6 сотрудников по договору подряда, З/п выплачивали, налоги начисляли. Отчетность крошечная получается. Обязаны ли мы сдавать ее на дискете? нигде не прописано, что должны, в ПФ требуют. Можно же просто заполнить Эксель-файл и распечатать или я не права??

Можно только на бумаге сос списком ЗЛ и АДВ-6-1, только проверять долго будут

11.02.2010, 21:42

Сообщение от Светлана-С

Помогите, пожалуйста. Сдаю персонифицированный учет впервые, причем внезапно осталась без главного бухгалтера, спросить не у кого. Программа у меня с прошлого года. ПФ отчет. Все данные заполнила, хотела открыть сводную ведомость, она у меня в закладке называется вот так: сводная ведомость СЗВ-3 (2001 год) АДВ-10 .
Хотя в настройках стоит 2009 год.
Нажимаю на сводную ведомость, программа выдает следующую ошибку: отчетный период 2009 отличный от 2001 года.
Как это исправить?

Ищите другую вкладку где СЗВ-4 и АДВ-11

11.02.2010, 21:44

Сообщение от Тэтрис

В общем, вернули мне мои сведения, вариант с ошибкой, естессно, не прошел. По телефону, выслушав проблему про воинскую часть, посоветовали "грохнуть" этот адрес, оставив только номер сотрудницы по ПФР. Так и сделала. Сейчас отправила новый вариант. Бум ждать.

Да, и по поводу перенумерации папок было "ругательство" в протоколе, но все уже тоже решилось.

Сделайте так, где наименование напишите в/ч 99999, а где сокращенное наименование напишите УЛ (или выберите улица). Будет предупреждение, но это не страшно

11.02.2010, 23:08

Сообщение от ОльгаСап

Как быть? Адмиралтейский Пенсионный не принял сведения из-за того, что у 3-х рабочих были отпуска за свой счет более 14 дней. Сказали, что в графе Отпуск без сохранения з/п ставить более 14 дней нельзя. А все, что сверх 14, делать нужно как прерванный стаж (как учителей), при том если она придет на проверку, а по расчетному счету были движения, то им она все равно по среднему з/п начислит за эти месяца и налоги насчитает. А почему? Если рабочий сам взял свой счет на столько времени. Сижу ломаю голову, что делать, то ли им по 14 дней оставить, то ли стаж прервать. И вообще прав ли инспектор? У кого-нибудь такие претензии были?

К начальству. Пусть ткнут носом в инструкцию, где написано, что после 14 дней отпуска нужно бить стаж. Там этого нет.

Тема: Персонифицированный отчет в ПФР за 2009 год

Опции темы

Поиск по теме

Сдача отчетности в ПФ

Доначисления уволенному

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Вход на Клерк

Тема: Персонифицированный отчет в ПФР за 2009 год

Опции темы

Поиск по теме

Сдача отчетности в ПФ

Доначисления уволенному

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему