×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Анонимка23
    Гость

    Помогите Приняли на работу сразу в опуск за свой счет, потом уволился

    Здравствуйте! С Наступившим!! Человек я неопытный, а спросить больше негде одна на ВАС надежда! Приняли в фирму сотрудника, как приняли сразу написал этот товарищ заявление на отпуск за свой счет, пробыл там три месяца и следом пишет заявление на увольнение по собст. желанию.не отработав ни одного дня! Вроде просто все, но чет я не могу сообразить: 1) Компенсация ему не положена, так?
    2) Как быть с ИС в ПФР и НДФЛ в ФНС, что там про него рисовать?
    Может кто-нибудь сталкивался с подобным?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    1. Не положена, т.к. стаж, дающий право на отпуску него 14 дней, что менее месяца.
    2. НДФЛ - вы же ничего не начисляли и не выплачивали, поэтому и подавать ничего не надо.
    Творю, но за последствия не...

  3. #3
    Анонимка23
    Гость
    Спасибо большущее!!! Так и сделаю все без него и НДФЛ и ИС

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)