Ситуация такая. У сотрудника ребенок родился 09.07.2009. Опомнился он в конце декабря и принес все необходимые документы... Декабрем мы ему пособие не выплатили...
Срок действия справки заканчивается 09.01.2010.
Можно ли начислить пособие днем предоставления документов и написания работником заявления, соответственно, отразив это в Расчетной ведомости, а выплатить пособие уже в январе?
Есть ли какие-то санкции при нарушении десятидневного срока выплаты пособия?


Ответить с цитированием




