×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Осторожно Совмещение работы в ООО и как ИП

    Помогите в такой ситуации! Я работаю финансовым директором в ООО. Параллельно еще как ИП тружусь. Подскажите, могу ли я получить пособия по беременности (я добровольно плачу взносы в ФСС) как ИП, а не у работодателя, если там у меня основное место работы? просто работодатель итак смотрит волком из-за беременности...Насколько я понимаю, в ФСС необходимо будет предоставить справку о том, что я не получала единовременного пособия по рождению ребенка в ООО и все?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Вы можете получить пособие в двух местах - и как ИП и как работник в ООО.
    Или Вы не про декретные, а про пособие на рождение ребенка?

  3. #3
    nautour nautour вне форума
    Клерк Аватар для nautour
    Регистрация
    12.12.2009
    Сообщений
    31

    Осторожно

    я про отпуск по беременности и родам.....просто затык в том...что у мея ИП зарегилось 13.11.2009....взносы я плачу только за 4 квартал получается.....плю ко всему....деятельности практически не было...и доходы меньше расходов получились....ну там аренда реклама и т.д. как посчитать взном в ФСС 3,5%??? я читала на одно форуме, что оказывается можно заплатить и 1507 руб (это исходя из МРОТ по новым правилам нвого закона)... главное чтобы до страхового случая....т.е. до родов....я вот и подумала..вдруг ФСС заортачится....и фиг мне что возместит....так хоть тогда можно будет попытать работодателя....оч жду вашего ответа, Над К.

  4. #4
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Работодатель и так обязан Вам выплатить пособие. Тем более, что он не из своих средств выплачивает, ему ФСС все компенсирует. Чего волком-то смотреть?
    Если в ФСС Вы как ИП платили менее года, то ничего Вы не получите. Это по нынешнему закону. Как быть тем, кто часть платил в прошлом, часть в нынешнем году, неизвестно. Скорее всего придется выбивать деньги через суд

  5. #5
    nautour nautour вне форума
    Клерк Аватар для nautour
    Регистрация
    12.12.2009
    Сообщений
    31
    а если обратиться за возмещением пособия по истечении полугода???? я так понимаю, что единовременные пособия они обязаны мне выплатить итак...весь затык в пособии за отпуск по беременности и по уходу за ребенком....но я ведь могу обратиться за этим пособием не позднее полугода с момента рождения ребенка правильно? т.е. к тому времени я уже буду платить взносы больше полугода.....и как быть стем..что я даже базу посчитать по старому закону не могу...т.к. у меня нет доходов одни расходы???

  6. #6
    nautour nautour вне форума
    Клерк Аватар для nautour
    Регистрация
    12.12.2009
    Сообщений
    31
    Вот, кстати, новое законодательство, цитирую ст. 37 п. 16 ФЗ

    16. Правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, возникшие по 31 декабря 2009 года (включительно) в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" (далее - Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан"), не прекращаются и регулируются в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона). Лица, добровольно вступившие по 31 декабря 2009 года (включительно) в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка по страховым случаям, наступившим в 2010 году, при условии, что они уплатили страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан"в течение шести месяцев либо за меньший период, но в размере не менее 1 507 рублей. Если страховые взносы уплачены указанными лицами до 1 января 2010 года в сумме менее 1 507 рублей, право на указанные пособия возникает у них при условии уплаты недостающей суммы страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации до наступления соответствующего страхового случая. [/B]

  7. #7
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Я не понимаю, если Вы работаете, почему Вы там не получаете все эти пособия? Вам обязаны их заплатить.
    Впрочем, тема про декретные у ИП обсуждалась неоднократно, есть огромная тема про ИП и декрет, я думаю там есть вся интересующая Вас информация

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)