×
Показано с 1 по 21 из 21
  1. Клерк Аватар для Иришка Т
    Регистрация
    26.08.2008
    Сообщений
    21

    Могу ли я подписывать отчетность в декретном отпуске

    Я работаю главным бухгалтером, с 11.01.10 г. официально нахожусь в декретном отпуске, но фактически буду работать пока не будет нового работника и не сдам годовой отчет. Могу ли я подписывать отчетность?
    Поделиться с друзьями

  2. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    нет.
    Творю, но за последствия не...

  3. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от AZ 2 Посмотреть сообщение
    нет.

    С чего вдруг?

  4. Клерк
    Регистрация
    17.10.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    4,080
    Даже если кто-то запугает мнимыми препятствиями для подписания, есть возможность датировать хоть 01.01.10.

  5. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Вообще-то работник уже не исполняет свои обязанности!!!! юридически.
    Творю, но за последствия не...

  6. Клерк
    Регистрация
    17.10.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    4,080
    Цитата Сообщение от AZ 2 Посмотреть сообщение
    Вообще-то работник уже не исполняет свои обязанности!!!! юридически.
    И что...Подпись недействительна, отчётность не сдана, санкции?. Вот для этой страшилки и предложил 31.12.09 за два часа до окончания рабочего дня начать проводы-встречу Года, а с 9-00 до 10-00 01.01.10 - не приходя в сознание - отработать час подписунам. Конечно, и здесь можно получить страшилку по заявлению-разрешению, табельному учёту...

  7. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Отка ФСС оплачивать больничный!!! Так работница фактически не была в отпуске по БиР. Я вижу риски только в этом.
    Творю, но за последствия не...

  8. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Иришка Т, подписывайте на здоровье.
    Юридически Вы главный бухгалтер хоть в отпуске, хоть на больничном.

  9. человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    А если её обязанности уже возложены на иное лицо?
    И.о. ГБ, например.

  10. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Это несущественно, если нет освобождения от должности.

  11. Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    А уход в отпуск это разве не освобождение?
    Творю, но за последствия не...

  12. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    нет. Работник сохраняет должность.

  13. человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    А права и обязанности?

  14. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    LegO NSK, т.е. кто-то мог главбуха лишить прав главбуха?

  15. человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    Приказ № 7 от 12.13.2007

    В связи с неожиданным уходом в декрет Петровой О.О. полномочия и обязанности главного бухгалтера возложить на бухгалтера Иванову У.У. и гордо именовать её и.о. главного бухгалтера.

    Директор Чмырь Ы.Ы.


    И что, после этого Петрова О.О. может придти на работу и начать подписывать финансовые документы, отчетность и т.п.?
    Пришла, Иванову от стола отпихнула, ручку у неё отобрала и понеслась?

  16. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    LegO NSK, если бы был другой работник, вопрос не стоял бы о подписывании документов
    Никому дела нет до того, кто подписывает отчетность в налоговую.

  17. человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    Никому дела нет до того, кто подписывает отчетность в налоговую.
    А если по закону посмотреть? Если ГБ в декрете, значит все полномочия и обязанности должны вернуться к директору, я так понимаю?

  18. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от LegO NSK Посмотреть сообщение
    Если ГБ в декрете, значит все полномочия и обязанности должны вернуться к директору, я так понимаю?
    Нет.
    Возложение обязанностей временно отсутствующего работника на другого работника не влечет за собой лишения полномочий отсутствующего работника, за исключнием особо оговоренных в законе случаев, связанных с невозможностью исполнения обязанностей.

  19. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    А если по закону посмотреть? Если ГБ в декрете, значит все полномочия и обязанности должны вернуться к директору, я так понимаю?
    Это ты в каком законе вычитал?

    А если дворник в отпуске - тоже на директора его обязанности перешли?

  20. Клерк
    Регистрация
    13.02.2005
    Сообщений
    22,822
    Цитата Сообщение от LegO NSK Посмотреть сообщение
    И что, после этого Петрова О.О. может придти на работу и начать подписывать финансовые документы, отчетность и т.п.?
    Да, и даже после этого у Петровой никто полномочий не отобрал, и уж тем более, никто не отобрал права подписывать отчетность.
    Может подписывать.

  21. Аноним
    Гость
    В роли учредителя и директора, не имеющая в штате гл.бухгалтера, находясь в декретном отпуске подписывала и сдавала. Да-да!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)