Запись в трудовую книжку

[Re1n]

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, вот такая ситуация, друзья решили заняться собственным делом, создать ООО. Договорились о том, что пока что все будут работать на безвозмедной основе, так как и так денег почти нет. Всего 3 человека в штате: Ген Дир, Главбух и менеджер. Однако, очень хочется людям при этом иметь трудовой стаж. В связи с чем прошу ответить на такой вопрос: Можно ли при отсутствии отчислений в ПФ и прочие инстанции произвести запись людям в трудовую книжку о приеме на работу? и если да, то как быть с ПФ, ведь они тоже ведут учет стажа людей!?

[Лёнка]

Можно ли при отсутствии отчислений в ПФ и прочие инстанции произвести запись людям в трудовую книжку о приеме на работу?

только пенс.стажа от этого не прибавиться,для этого надо з/п начислять,хоть 500 руб в месяц

[бух2007]

Можно ли при отсутствии отчислений в ПФ и прочие инстанции произвести запись людям в трудовую книжку о приеме на работу?

Можно. А директору даже нужно. Принять и отправить в отпуск без сохранения з/пл.

[Re1n]

только пенс.стажа от этого не прибавиться,для этого надо з/п начислять,хоть 500 руб в месяц

ну 500 руб. не получится, поскольку у нас же платится мин ЗП равная 1 МРОТ, а он несколько выше(
пенс. стаж влияет только на величину пенсии, а это на данный момент не существенно, главное, чтобы если люди потом пойдут дальше по жизни с этой записью в трудовой у них не возникли проблемы(!)

Можно. А директору даже нужно. Принять и отправить в отпуск без сохранения з/пл.

В таком случае, если отправить всех сотрудников в отпуск без сохранения ЗП, то как в таком случае может отнестись к этому гос органы? ведь это может продлиться месяц, а может и полгода...

[stas®]

ну 500 руб. не получится, поскольку у нас же платится мин ЗП равная 1 МРОТ, а он несколько выше

А про неполную ставку Вы что-нибудь слышали?

[Re1n]

А про неполную ставку Вы что-нибудь слышали?

неа, надо будет почитать в инете)
Тем не менее, начислять ЗП все равно не хочется, так как когда будут деньги ее выплатить и будут ли они вообще не известно(

Так получается, что если ты не платишь денег государству, отчисления в разные фонды, то и не имеешь стажа?

[stas®]

ну да. Это же логично, не находите?

[Re1n]

ну да. Это же логично, не находите?

Да не, как раз не считаю) А есть какие-нить нормативные документы, где написано об условиях на основании которых делается запись в трудовой книжке?
Правильно ли я понимаю систему, что предприятие платит налоги в ПФ, а в конце года сдает персональные данные на сотрудников, и уже ПФ на основании этих данных судит о стаже сотрудников?

[stas®]

А есть какие-нить нормативные документы, где написано об условиях на основании которых делается запись в трудовой книжке?

Да, есть правила ведения трудовых книжек, есть инструкция по их заполнению. Еще в Трудовом кодексе про книжки написано.

[GSokolov]

Правильно ли я понимаю систему, что предприятие платит налоги в ПФ, а в конце года сдает персональные данные на сотрудников, и уже ПФ на основании этих данных судит о стаже сотрудников?

Правильно. И чтобы стаж был засчитан, надо, чтобы в этот период были хоть какие-то взносы в ПФР.