Пожалуйста, помогите правильно перевести совместителя на полный рабочий день с увеличением оклада.
1) Какие документы (заявления, приказы) должны быть оформлены?
Пожалуйста, помогите правильно перевести совместителя на полный рабочий день с увеличением оклада.
1) Какие документы (заявления, приказы) должны быть оформлены?
Совместитель так и остается совместителем или он у вас основным сотрудником станет?
Переводим в основные
Тогда обычно это делают через увольнение-прием.
Увольняете (приказ), выплачиваете КНО
Принимаете (приказ)+ запись в трудовую книжку.
Это в том случае, если в трудовой сотрудника его бывший работодатель не делал запись о работе у вас.
тогда проще через увольнение с выплатой КНО и заключением нового ТД. соответственно обычный приказ о приеме, запись в трудовую книжку...
сплошные дубли![]()
Спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)