×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. Клерк
    Регистрация
    22.08.2007
    Сообщений
    127

    Помогите Совместитель

    Пожалуйста, помогите правильно перевести совместителя на полный рабочий день с увеличением оклада.
    1) Какие документы (заявления, приказы) должны быть оформлены?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Совместитель так и остается совместителем или он у вас основным сотрудником станет?

  3. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Raykin Посмотреть сообщение
    Пожалуйста, помогите правильно перевести совместителя на полный рабочий день с увеличением оклада.
    1) Какие документы (заявления, приказы) должны быть оформлены?
    вы переводите его в основные? в противном случае он у вас не может полный рабочий день работать

  4. Клерк
    Регистрация
    22.08.2007
    Сообщений
    127
    Переводим в основные

  5. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Тогда обычно это делают через увольнение-прием.
    Увольняете (приказ), выплачиваете КНО
    Принимаете (приказ)+ запись в трудовую книжку.
    Это в том случае, если в трудовой сотрудника его бывший работодатель не делал запись о работе у вас.

  6. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    тогда проще через увольнение с выплатой КНО и заключением нового ТД. соответственно обычный приказ о приеме, запись в трудовую книжку...

  7. Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    сплошные дубли

  8. Клерк
    Регистрация
    22.08.2007
    Сообщений
    127
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)