×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Аноним
    Гость

    Вопрос Второе высшее

    Господа юристы, помогите! Пока нашла в интернете очень противоречивые мнения по такому вопросу: Как правильно оформить ученический договор или доп. соглашение, если я получаю второе высшее образование, работаю в бюджетной организации, работодатель согласен предоставлять мне дополнительный оплачиваемый учебный отпуск (согласно законодательству (ТК, закон о высшем и послевузовском образовании), он не обязан, но имеет на это право, правильно?)
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    он не обязан, но имеет на это право, правильно?)
    Да имеет, конечно, право стороны трудового договора предоставить дополнительные льготы работнику.
    Просто подписываете дополнительнео соглашение к трудовму договору.

    Кое-какие мизерные льготы все же есть.

  3. Клерк
    Регистрация
    07.09.2009
    Сообщений
    85
    Здравствуйте, Аноним! Согласно ст. 177 ТК РФ по дополнительному соглашению между работником и работодателем, первому могут быть предоставлены все те гарантии и компенсации (или их часть), что и при получении первого высшего образования.

  4. Аноним
    Гость

    Вопрос

    Спасибо за ответы. Но где можно посмотреть форму или образец подобного доп. соглашения, как юридически правилно это оформить?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)