Подскажите пожалуйста! У нас сотрудница находилась весь ноябрь и декабрь в отпуске за свой счет. Как заполнить в СЗВ-4-2 "Период работы"? 2 месяца или 2 месяца и 1 день?
Как правильно расчитывать и где это можно посмотреть?
Подскажите пожалуйста! У нас сотрудница находилась весь ноябрь и декабрь в отпуске за свой счет. Как заполнить в СЗВ-4-2 "Период работы"? 2 месяца или 2 месяца и 1 день?
Как правильно расчитывать и где это можно посмотреть?
месяц считается =30 дням....а стоит ли лишать работницу 2 месяцев стажа...вам за это ничего не будет...
т.е. что Вы имеете в виду? Вы предлагаете НЕ показывать???
У нас ПФ не пропускал отпуск свыше 30 дней в сведениях. Стаж все равно за этот период не идет, поэтому им эти сведения не интересны
Не понятно, что значит "не пропускал" и "не интересны"!Сообщение от Над.К
Что же делать всё-таки? Ведь, на сколько я понимаю, если не показать отпуск за свой счет, то это будет искажение данных!
Ни понял...Как это? Их ли это дело? Зачем сведения искажать?У нас ПФ не пропускал отпуск свыше 30 дней в сведениях.
Пишите правду. Сотр был б/с 2 месяца.Что же делать всё-таки?
бух2007, чего искажать-то? Сдаются сведения о пенсионном стаже, а этот период в стаж не попадает. Что искажается?
Над.К, ну так период работы с 01.01.09 по 31.12.09 и в этом периоде было 2 месяца б/с. Это ж надо указать.(что из 12 мес сотр 2 не работал)У нас сотрудница находилась весь ноябрь и декабрь в отпуске за свой счет
кому надо? работнику-вряд ли...Это ж надо указать
Никогда раньше не указывали, потому что в стаж не идет. И программа не пропускала это. И стаж указывали сразу без этих двух месяцев
Как счас не знаю.
И стаж указывали сразу без этих двух месяцевКак это? Это ж разрыв в стаже будет и тогда уже не СЗВ-4-2, а СЗВ-4-1 будет.
Работнику оно конечно не надо. Но я типа честно все хотела.кому надо? работнику-вряд ли...Да и
За непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Так и есть разрыв в стаже.Как это? Это ж разрыв в стаже будет и тогда уже не СЗВ-4-2, а СЗВ-4-1 будет.
Цитата:
И сведения достоверные, поскольку ПФ интересует только пенсионный стаж, остальной стаж ему нафик не нужен, что он с ним делать будет?
ну так зачем же в СЗВ-4-2 предусмотрена данная строка (про отпуск за свой счет)?
Татьяна07, я ее всегда заполняю по факту (хоть сколько сотр был б/с- 1 день или 3 месяца-неважно) и у меня всегда принимают нормально.
Вопрос примерно в эту тему: работник с 19.08.2009 по 31.08.2009 был отстранен от работы в связи с медицинским заключением. 31.08.2009 он уволился по соглашению сторон. Время отстранения надо указывать в сведениях?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
