Может ли работодатель передать, мою основную должность инженер по ОТ и ТБ, сокращенному лицу? Работаю преподавателем по совмещению.
Может ли работодатель передать, мою основную должность инженер по ОТ и ТБ, сокращенному лицу? Работаю преподавателем по совмещению.
Может ! Сокращают не человека, а штатную ед.
Обязан ли работодатель, в этом случае, обеспечить меня полной нагрузкой преподавателя?
Я считаю что это незаконное увольнение. На каком основании работодатель увольняет работника по основному месту работы (инженер ТБ и ОТ), это же изменение условий тр. договора в одностороннем порядке. Работодатель мог бы уволить работника с совмещаемой должности (преподаватель) и принять на эту работу сокращаемого работника и то, предупредив совместителя о предстоящем уволнии не менее чем за 2 недели (ст.288 ТК)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)