Можно ли установить, что премия по итогам года будет рассчитваться следующим образом: начисленная сумма за фактически отработанное время делится на кол-во отработанных календарных месяцев?Больше при этом никакие выплаты и выслуга не учитываются.
У нас хотят сделать так...
И обязательно ли положение для данной премии или достаточно приказа?Кол.договора у нас нет, сделала доп.соглашения для работников.

