×
Показано с 1 по 18 из 18
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Увольнение и неиспользованная часть отпуска. Как расчитать?

    Добрый день, дорогие форумчане!
    Подскажите пожалуйста, как правильно расчитать КНО. Сотрудник работает с 2006г. В 09.2009 отгулял отпускс 10.09 по 30.09.2009( 21 день) Расчет отпускных был за 21 день. Далее вышел на работу и отработал 3 месяца ( 10.09-31.12.09) Как расчитать ему компенсацию при увольнении?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Сотрудник работает с 2006г
    Точная дата приема...число...месяц...2006 год

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Принят 01.09.06. Предыдущие отпуска все отгулял. Вот затык с этим годом и увольнением. Не могу понять за ск. дней расчитать компенсацию. Учитывать ли в расчете 7 дней за 2009 год ?

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    В 09.2009 отгулял отпускс 10.09 по 30.09.2009( 21 день)
    За период с 01.09.08 по 31.08.09?
    Тогда он не догулял 7 дней отпуска за этот период+ еще за период с 01.09.2009 по 31.12.09 отработал еще 3 месяца, что дает ему право на 7 дней отпуска. Итого Вы должны были выплатить ему КНО за 14 дней отпуска. Это нужно было сделать 31.12.09- в день его увольнения.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое!!

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2009
    Адрес
    Саратов
    Сообщений
    104
    Доброго времени суток! У меня схожий вопрос какая КНО будет у сотрудника принятого на работу 3.08.09. оклад в размере (мрот 4330). никаких перерывов в работе и т.п. не было. с 11.01.2010 сотрудник в адм.отпуске.

    Спасибо

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    День увольнения когда?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2009
    Адрес
    Саратов
    Сообщений
    104
    фактически на работу не выходит по тому и оформили адм.отпуск. по соглашению сторон думаю 22.01.2010

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    С 03.08.09 по 22.01.10=5 мес.20 дн. КНО за 6 мес. 28/12*6=14 дней
    КНО=СДЗ*14
    СДЗ= (4300*5)/(29,4*4+29,4/31*29)

  10. #10
    Аноним111
    Гость
    Помогите и мне..... Я дремучий чайник в этих вопросах. Сотрудник был принят на работу 1.11.2009 и будет уволен 31.01.2010г. Как рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск? Оклад 10000руб., 5 дневная раб. неделя.

  11. #11
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    10000*3/(29,4*3)*7=КНО

  12. #12
    Аноним111
    Гость
    получается 2381 руб, если до рублей округлить? И с этого нужно в ПФ отчисления делать? В ФСС платить и 13% НДФЛ?

  13. #13
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    2380,98
    И с этого нужно в ПФ отчисления делать?
    13% НДФЛ?

    А насчет ФСС что-то сомневаюсь как в этом году.

  14. #14
    Аноним111
    Гость
    Спасибо! А как узнать про ФСС?

  15. #15
    Аноним111
    Гость
    Извините, а при увольнении работника БОЛЬШЕ ничего не нужно ему выплачивать или куда нибудь еще? Просто у меня (я ИП) пока первый и единственный работник и тот увольняется...... Не хочется на штраф или еще какую-нибудь неприятность нарваться

  16. #16
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    З/пл за январь и КНО
    Издать приказ и дать ему там расписаться
    Сделать запись в трудовую книжку
    Взять с него роспись в журнале регистрации трудовых книжек
    взять с него подпись в личной карточке Т2

  17. #17
    Аноним111
    Гость
    Благодарю

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    01.12.2009
    Адрес
    Саратов
    Сообщений
    104
    бух2007 Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)