 |
Подскажите, пожалуйста, как рассчитатать дни компенсации за неиспользованный отпуск, если в расчетном периоде был отпуск без сохранения заработной платы в течение 2 месяцев.Входят ли дни отпуска без сохранения заработной платы в этот расчетный период?
goldfish62, Вас интересет расчетный период или стаж для отпуска. Из расчетного периода они исключаются, а в стаж идет 14 дней из этих 2-ух месяцев.Входят ли дни отпуска без сохранения заработной платы в этот расчетный период?
Меня интересует расчетный период для расчета дней компенсации неиспользованного отпуска
goldfish62, такого не бывает. Для расчета дней- это стаж, дающий право на отпуск(КНО), Для расчета СДЗ- расчетный период.расчетный период для расчета дней компенсации неиспользованного отпуска
Извините, ничего не поняла из вашего последнего поста. Перед увольнением человек проработал 10 месяцев, из них последние 4 месяца был в отпуске без сохранения заработной платы. Вопрос: сколько дней компенсации ему положено при увольнении? Четырнадцать дней (6 х2,33=14), либо больше?Сообщение от бух2007
goldfish62, желательно точно знать дату приема и дату увольнения.
10 месяцев- это прямо точно 10 месяцев и ни дня больше?
Если так- то КНО за 14 дней. Только 2,33 лучше не использовать в расчетах. Это не корректно. 28/12*6=14
Если же сотрудник отработал 10 мес и 1 день, а б/с был ровно 2 мес, то КНО уже за 28/12*7=16,33 дней
Из этих 4 месяцев 14 дней включаются в стаж, дающий право на отпуск.
извините что встреваю- а как учесть если сотрудник работает с 21.06.2004 по 25.01.2010. и с 21.06.2004 по 31.12.2004 был в отпуске б/с? сколько для стажа войдет за этот период? или в стаж он не войдет вообще и его надо исключить?всего за весь период работы он отгулял 112 кал.дней
правильно ли я рассуждаю за период с 21.06.04-20.06.05 стаж равен 28/12*6=14кал.дн.
21.06.05-20.06.06-28кал.дн.
21.06.06-20.06.07-28кал.дн.
21.06.07-20.06.08-28кла.дн.
21.06.08-20.06.09=28кал.дн.
21.06.09-25.01.10=28/12*7=16,33кал.дн.
итого 142,33 кал.дн. отгуляно 112 кал.дн.
КНО за 30,33 верно?
Сотрудник работал с 02.04 2007 .увольняется 11.01.2010 года.
Вопрос:за сколько дней положено ему компенсации при увольнении?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
