повременная оплата труда
подскажите: у мужа в ТД прописано 49р в час + такая же премия, следовательно повременная оплата труда - тут понятно, но он выходил на 4 дня в январские праздники, и ему не хотят не оплачивать вдвойне, не предоставлять отгул - правомерно ли это? если можно с ссылкой на закон! в трудовом кодексе написано что обязаны заплатить двойную ставку или предоставить отгул оплачиваемый, но ему отказали (((
