увольняем в пятницу 15-го. не понимаю сколько нужно платить за январь. оклад 25 т.р. помогите. это из-за праздников непонятка
 |
увольняем в пятницу 15-го. не понимаю сколько нужно платить за январь. оклад 25 т.р. помогите. это из-за праздников непонятка
оклад/кол-во рабочих дней в январе (15) * кол-во отработанных рабочих дней в январе (5).
И про КНО не забудьте.
Я - блондинка, мне можно.
а не обижаем ли мы сотрудника на оплачиваемые выходные?
каким образом?а не обижаем ли мы сотрудника на оплачиваемые выходные?
Я - блондинка, мне можно.
ну, например, мы бы его 11-го уволили...и что платили бы за 1 день???? А сотруднику, отработавшему целый месяц полн. оклад.или я схожу с ума
Да.мы бы его 11-го уволили...и что платили бы за 1 день???? А сотруднику, отработавшему целый месяц полн. оклад.или я схожу с ума
Я - блондинка, мне можно.
у нас одного 10.01 уволили. зарплата -0. т.к. ни одного рабочего дня.
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов это - не ваша заслуга, а их недоработка.
Т.е если человек до 10.01.10 отдыхал а 11 был уволен ему ничего не выплатят, а если он проработал еще 6 дней и уволился 18 января расчет таков:25000/15*6=9999 я правильно поняла?
11 число рабочий для него день будет, потому что день уволения считается рабочим.
Поэтому и заплатят ему за 1 рабочий день
да.Сообщение от Аноним
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов это - не ваша заслуга, а их недоработка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
