×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Договор займа

    Всем привет! спасайте, собираемся выдать работнику без процентный займ на год, что для этого нужно составить? договор займа? и надоли какие нибудь налоги платить с этой суммы?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    договор займа?
    Да.
    и надоли какие нибудь налоги платить с этой суммы?
    С "этой суммы" не надоли. Надоли будет с матвыгоды.
    Best regards, Михаил

  3. Клерк
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    50
    Могу я "присоседить" вопрос по займам?
    Сотрудник просит аванс в счет зарплаты в 200т.р., оклад у него составляет те же 200т.р. Но он так же просит, чтобы погашение было не единовременным, а в течение 4 месяцев равными долями по 50т.р. удержанием из его заработной платы. Руководство не возражает.
    Я утверждаю, что нам нужно провести это через договор беспроцентного займа, где можно четко прописать сроки и суммы. Руководство недвусмысленно намекает, что это можно сделать авансом просто по заявлению работника. Помогите переубедить. Авансом-то я сделать могу по заявлению, но мне ж потом налоги с мат выгоды насчитают, да?

  4. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Расшифруйте слово "аванс в счет...". И где в ТК про счет в аванс написано?
    Best regards, Михаил

  5. Клерк
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    50
    Зарабатная плата авансом

  6. Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Это НЕ заработанная плата. Т.е. плата НЕ за работу.
    Best regards, Михаил

  7. Клерк
    Регистрация
    30.03.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    50
    Сумма аванса не превышает оклад сотрудника.
    Фактически я могу полностью погасить эту сумму первой же заработной платой. Но сотрудник не хочет.

    Я уже настояла на договоре займа По головке меня при проверке не погладили бы, материальная выгода налицо Спасибо за участие, одна голова хорошо, а две лучше

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)