Дирик хочет наделить сотрудника правом подписи на финансово-распорядительных документах (первичка, договоры и т.д.), т.к. он не может подписывать их. В связи с этим вопрос:
1. Не будет ли потом сотрудник отвечать за деятельность директора и фирмы целиком?
2. Подписывать сотрудник должен своей подписью и указывать своё ФИО и рядом писать номер приказа на право подписи или же директорской и указывать его ФИО или своей и указывать ФИО дирика? Простите за каламбур.
3. Главное, ответственность под которую подпадает сотрудник ставя подпись по приказу?
Заранее признательны за помощь в этом вопросе.





