трудовой кодекс

[Аноним]

Вопрос такой. интересуют мнения.
В коммерческих организациях по закону есть отпуск 28 календарных дней, все ли организации фактически соблюдают этот закон, а не урезает руководство.
И как можно воздействовать на руководителя если отпустк урезается до 15-20 дней, но оформляется полный. Руководство под страхом увольнения диктует условия.

[Над.К]

Ну Вы можете, конечно, пожаловатся в трудовую инспекцию, но как вы там дальше будете работать? Если руководство такое, то может действительно уволиться?

[Аноним]

вопрос в другом, во многих ли компаниях соблюдают отпуск 28 дней или везде так

[Таня Г]

Во многих, почти во всех

[Анжелика Ник]

у нас отпуск два раза по 14 дней

[кошТа]

у нас официально 28. но я разделяю. и мне удобно , и руководителю спокойно. а вообще, хочется еще денька 3 за ненормированный день

[Аноним567]

Вопрос такой. интересуют мнения.
В коммерческих организациях по закону есть отпуск 28 календарных дней, все ли организации фактически соблюдают этот закон, а не урезает руководство.
И как можно воздействовать на руководителя если отпустк урезается до 15-20 дней, но оформляется полный. Руководство под страхом увольнения диктует условия.

В нормальных конторах отпуск 28 дней. Как правило, 2 по 2 недели, или 2, 1 и 1.

[бух2007]

хочется еще денька 3 за ненормированный день

У нас есть.

отпустк урезается до 15-20 дней, но оформляется полный

Неприятно было бы работать в такой конторе. Когда к людям относятся плохо- людям трудно хорошо относиться к такой работе.

[кошТа]

Когда к людям относятся плохо- людям трудно хорошо относиться к такой работе.

золотые слова!!! запишу себе!!!