С временной на постоянную работу

[Аноним]

Задача:
В сентябре 2009 года Иванова уходит в административный отпуск (надолго). Принимаем Шишкину на временную работу, прописываем это в договоре. В декабре Иванова увольняется. Как оформить Шишкину на постоянную работу?

[Лёха]

варианты.

1. делаете допсоглашение к срочному договору, где указываете, что он становится бессрочным.

2. ничего не переоформляете, Шишкина работает по срочному договору, и потом просто продолжает работать - договор автоматически квалифицируется как бессрочный (ч.4 ст.58 ТК).

[Аноним]

Спасибо.