Добрые знающие бухгалтеры, помогите!
Работник принят на работу 10.12.09, уволен - 31.12.09г., т.е. проработал менее месяца.
По какой схеме рассчитать компенсацию за неотгулянный отпуск?
Добрые знающие бухгалтеры, помогите!
Работник принят на работу 10.12.09, уволен - 31.12.09г., т.е. проработал менее месяца.
По какой схеме рассчитать компенсацию за неотгулянный отпуск?


из зарплаты за 10.12.2009-31.12.2009, дней для расчета СДЗ 22*29,4/31=20,86, дней КНО 2,33
Просто Таша, всё хотела вас спросить, всё-таки
или 2 дня. Я, когда считаю, округляю по правилам округления, это же дни. Или не такКНО 2,33![]()


Raspberry, святое правило в данном вопросе - нельзя округлять в меньшую сторону, можно обидеть работника.
Предположим, что у него СДЗ 1000.
За 2,33 дня - 2330,00 рублей
За 2,00 дня - 2000,00 рублей
Разницу чувствуете?
Ага, тогда, вообще, не надо округлять, ни в "+" ни в "-"?Разницу чувствуете?


в большую можно, если это установлено Вашим ЛНА. В меньшую - ни в коем случае
Просто Таша, спасибо большое!![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)