Доброго всем времени суток!
Помогите пожалуйста!
Имеет ли работодатель право перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия и без сохраниения среднего заработка. т.е. попросту говоря денег работник получит меньше.
 |
перевод на нижеоплачиваемую работу?????
Доброго всем времени суток!
Помогите пожалуйста!
Имеет ли работодатель право перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия и без сохраниения среднего заработка. т.е. попросту говоря денег работник получит меньше.
Не имеет право. Порядок перевода см. ст.72.1 ТрК
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
