Отпуск без з/п и празднич. дни

[Ленчик Н.]

Наш сторудник брал отпуск БЕЗ сохранения заработной платы с 1 июня по 30 июня 2009г. В приказе на отпуск я должна показать что он 29 кал. дней берет ( так как 12 июня празничный день- в очередном отпуске он не учитывается) или 30 дней? Если 30 то почему?

[Митрич]

Если 30 то почему?

А какие доводы в пользу этого (30 дней)? Если работник не на окладе, то ему в соотв. со ст.112 ТК РФ это день бы еще и оплатили.

[Аноним1]

отпуск б/с не предусматривает исключения ввиде праздников. написал с 1 по 30, значит 30 дней б/с

[Ленчик Н.]

А почему?