×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Мурашик
    Гость

    Хочу помочь знакомой с трудовой.

    Моей знакомой нужно подтвердить стаж 4 года , бухгалтерский, могу ли я воспользоваться нашей печатью и сделать ей запись?
    Место, куда она будет подавать сию книгу серьёзное ( но не гос. органы),есть вероятность проверки какой-нить. Подскажите, могут ли какими-то путями выяснить, что книга липовая. спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Svetishe Svetishe вне форума
    Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    Какими-то могут

  3. #3
    Цветочек Цветочек вне форума
    без коментариев Аватар для Цветочек
    Регистрация
    05.05.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    483
    А если сделать приказы (ну там о приеме, об увольнении). Печать то есть! Если будет необходимость Ваша знакомая покажет их (или заверенные копии для правдоподобности). Может пройдет.

  4. #4
    Svetishe Svetishe вне форума
    Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    Может пройдет, а может - не пройдет, насколько нужны приключения на свою голову, каждый решает для себя сам.

  5. #5
    Chudo Chudo вне форума
    Клерк Аватар для Chudo
    Регистрация
    08.12.2003
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    128
    Полагаю, что через ПФ и Налоговую можно определить, работал ли человек у вас

  6. #6
    Energizer Energizer вне форума
    Клерк Аватар для Energizer
    Регистрация
    09.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,457
    через налоговую можно если только у них там есть друзья . налоговая таких справок не имеет права давать, ее за это натянуть могут и проверить через нее сложно потому что единственные сведения об вашем работнике это платился ли НДФЛ на него или нет ....... а здесь сами понимаете вилами по воде писано ну не платили они его и все тут в силу определенных причин.......
    а вот на счет пенсионного я не знаю могут и проверить....... хотя тут тоже...... надо посмотреть имеет ли ПФ право разглашать такую информацию
    больше вариантов вроде нет кроме как прозванивать все предыдущие места работы и спрашивать работал ли у вас такой работник
    Последний раз редактировалось Energizer; 12.08.2004 в 18:01.
    Не знаю как у вас , а мои нервные клетки не только восстанавливаются но и пытаются отомстить виновнику их гибели.

  7. #7
    Svetishe Svetishe вне форума
    Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    Если человек устраивается в серьезную компанию, то в таких компаниях у службы безопасности есть много разных способов проверки Ваших данных, которыми они не делятся, так что повторюсь: решение таких вопросов - дело сугубо индивидуальное.

  8. #8
    alz alz вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Риск высок, если Вы по документам обязаны бли платить заработную плату, а значит и налоги. Но в новом ТК РФ есть такое понятие как "отпуск без сохранения заработной платы", напр., по семейным обстоятельствам.
    Единственная проблема - персонифицированный учет. Вас могут наказать, что Вы не сдали в свое время СЗВК, но тут Вы могли бы договорииться с Пенсионным фондом (мол забыли, потеряли...), работник заработную плату же не получал.
    Понимаете? А так, коллеги правы - нарушение закона.

  9. #9
    Vlad12 Vlad12 вне форума
    Клерк Аватар для Vlad12
    Регистрация
    22.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,610
    Серьезная фирма достаточно легко проверит правдивость данных, если захочет, причем разными путями.
    Так что нужно начинать не с налоговой или ПФ, а с самой фирмы. Мож там кто-нибудь поможет.

  10. #10
    Energizer Energizer вне форума
    Клерк Аватар для Energizer
    Регистрация
    09.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,457
    Цитата Сообщение от alz
    Риск высок, если Вы по документам обязаны бли платить заработную плату, а значит и налоги. Но в новом ТК РФ есть такое понятие как "отпуск без сохранения заработной платы", напр., по семейным обстоятельствам.
    Единственная проблема - персонифицированный учет. Вас могут наказать, что Вы не сдали в свое время СЗВК, но тут Вы могли бы договорииться с Пенсионным фондом (мол забыли, потеряли...), работник заработную плату же не получал.
    Понимаете? А так, коллеги правы - нарушение закона.
    ааа можно поподробнее пожалуйста каким образом можно донасчитать налоги в этой ситуации когда твои предыдущие работы проверяет частная контора?
    Не знаю как у вас , а мои нервные клетки не только восстанавливаются но и пытаются отомстить виновнику их гибели.

  11. #11
    Energizer Energizer вне форума
    Клерк Аватар для Energizer
    Регистрация
    09.06.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,457
    Цитата Сообщение от Svetishe
    Если человек устраивается в серьезную компанию, то в таких компаниях у службы безопасности есть много разных способов проверки Ваших данных, которыми они не делятся, так что повторюсь: решение таких вопросов - дело сугубо индивидуальное.
    здесь я с вами полностью согласна .....никогда не угодаешь чем они проверяют...... может действительно через знакомых пробивают ну например в том же ПФ даже если вы честно работали то никто не застрахован от того что нечестно платил работодатель а там делайте выводы.......
    Не знаю как у вас , а мои нервные клетки не только восстанавливаются но и пытаются отомстить виновнику их гибели.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)