Задача заключается в том, чтобы в договоре о полной материальной ответственности предусмотреть ответственность работника не только за продаваемый товар, но и за наличные денежные средства* и документы**.
* Наличные денежные средства будут храниться в сейфе, поскольку возможности ежедневно забирать сменную выручку нет.
** Документы (получаемые от работодателя и формируемые продавцом в течение дня) также будут храниться в сейфе.
В связи с чем возникает вопрос: можно ли наличные денежные средства и документы обозвать термином "материальные ценнности" ? Или здесь требуются дополнительные оговорки ?
P.S. В нете однозначного ответа не нашёл - кто-то наличные денежные средства относит к материальным ценностям, кто-то - нет...


Ответить с цитированием
