Уважаемые клерки, подскажите пожалуйста как правильно посчитать среднесписочную численность. В организации весь год не было деятельность, з.п. начислена 1-му сотруднику только в декабре за 3 дня.
В отчете о среднесписочной численности указать: 0 , или же 1.
Заранее оргомное спасибо!!!
1
если я правильно помню, среднесписочная численность штатных работников считается по "приняты/уволены", а не по заработной плате.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
В организации за 2009 г отработал 1-н сотрудник 3 дня.
Среднесписочная за месяц считается так: складываете списочную численность за каждый день месяца, потом делите на количество дней месяца.
Среднесписочная за период: складываете среднесписочные месяцев периода, делите на количество месяцев в этом периоде.
Если у Вас этот 1 сотрудник не был принят именно на 3 дня и уволен после 3 дней, то по как минимум по нему у Вас получится среднесписочная = 1
Т.е. "отработал 3 дня" - слишком мало, чтобы ответить на вопрос о среднесписочной. А вообще неплохо бы почитать инструкцию по расчету ср.списочной, ну хотя бы "адаптированную". Вот например, на Клерке была статья
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием