здравствуйте!
уволенный еще в июле 2008г.работник попросил справку о среднем заработке в центр занятости. В обычном прядке хотела сделать, но.... принят на работу он был 01 мая 2008г., май 2008г.проработал и ушел в отпуск на 44 дня(июнь и половина июля 2008г.), а отпускные за эти дни не начислены, а начислена компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск датой 15 июля 2008г. (последний рабочий день). Оказывается в те месяцы была неразбериха с этим работником, и решили не начислять отпускные (возврат за перерасход отпуска он бы не вернул) и просто начислили ему компенсацию. Не знаю, что и делать. В справке указать среднюю из майской зарплаты, а как быть с периодом времени с июня по июль??? в справке есть графа о периодах отпуска без сохранения, прогулах и т.п.... в табеле на июнь июль очередной отпуск стоит.... если подскажете буду благодарна.
Ответить с цитированием
грустно