Добрый день, работники выходили на работу в выходной и фактически на работе один находился с 9.00 до 18.00, другой с 9.00 до 15.00. Должна ли я для оплаты фактически отработанного времени вычетать один час, предусмотренный ПВТР на обед?
Добрый день, работники выходили на работу в выходной и фактически на работе один находился с 9.00 до 18.00, другой с 9.00 до 15.00. Должна ли я для оплаты фактически отработанного времени вычетать один час, предусмотренный ПВТР на обед?
В Вашем ПВТР предусмотрены перерывы на обед в выходные дни?Сообщение от Аноним
Если в приказе на работу в выходной день обед не предусмотрен, оплачиваете все часы, не противоречащие приказу.
спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием