Привет Всем. У нас благотворительная НКО организация. РАБОТАют три сотрудника и то только на временной основе. Подскажите обязана ли я делать на них кадровый учет создавать дела?? и если да то подскажите я для юриста делала личную карточку Т2 но сотрудник месяц поработал а на следующий вернулся как заполнить её?
И вам привет. не достаточно информации.
Что значита это о чем?РАБОТАют три сотрудника и то только на временной основесотрудник месяц поработал а на следующий вернулся
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
у нас всего работают 3 сотрудника и они работают только на временной основе тоесть 6 месяцев. так вот по проекту нужны были 2 юриста первый юрист работал только первый месяц и получил 2 000 руб. а второй 5 000 руб. остальные 5 месяцев. так вот решили что будут нанимать не два человека а одного. и незнаю почему вроде сказали будет легче с перва его принять на первый месяц с 01.08.2009-31.08.2009г (2 000 руб.) уволить и с 01.09.2009 по 31.01.2010 принять его обратно(5 000 руб.). вот и тепепрь не знаю как вести его дело. все запутали. помогите
очень очень нужна помощь
срочный договор?на временной основе тоесть 6 месяцев
???получил 2 000 руб. а второй 5 000 руб. остальные 5 месяцев.
Приняли сотра - завели Т2, уволили - закрыли: в конце Т2 пишите уволен, приказ, дата , подписи...
Приняли снова сотра - завели Т2, ...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
нет не срочный договор а обычный трудовой. а что?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
