×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Аноним
    Гость

    Помогите Оплата труда и НДС

    В организации менеджеры получают заработную плату в виде процентов от продаж. Процент рассчитывается от следующей базы, например, менеджер заключил договор на сумму 118 000 руб. (включая НДС 18%), из этой суммы вычитают НДС и только с этой суммы начисляется процент, который получит менеджер (118 000 - 18 000 = 100 000. 100 000 * 1% = 1 000 руб. заработная плата - НДФЛ 13%). На сколько правомерен такой вычет НДС, поделитесь мнением?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Как пропишите в своих ЛНА и в ТД- так и будет.

  3. Клерк
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,337
    С позиции менеджера: если в ЛНА нет ссылки на вычет НДС, то вычет 18% НДС неправомерен.
    А НДФЛ с Вас обязаны удерживать.

  4. Аноним
    Гость
    Прописать можно всё что угодно, но на сколько это законно? Как может налоговое бремя организации влиять на оплату труда сотрудников. Тем более, что организация находиться на общем режиме налогообложения и получит вычет на сумму НДС

  5. не хочет быть клерком
    Регистрация
    12.03.2009
    Сообщений
    74
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Прописать можно всё что угодно, но на сколько это законно? Как может налоговое бремя организации влиять на оплату труда сотрудников. Тем более, что организация находиться на общем режиме налогообложения и получит вычет на сумму НДС
    Обыкновенно, поскольку НДС не включается в стоиомсть товара и не является доходом организации. А вычет - это там заплатили, здесь столько же получили, то есть ноль.

  6. Аноним
    Гость
    А не будет ли такой расчет, с точки зрения налоговой, считаться занижением налогооблагаемой базы по НДФЛ. Либо заплатить 13% с 1000 руб. либо с 18000 руб. Разница получается очень существенная

  7. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Либо заплатить 13% с 1000 руб. либо с 18000 руб. Разница получается очень существенная
    Откуда у вас получается доход 18000?
    1% от 100000=1000, 1% от 118000=1180
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А не будет ли такой расчет, с точки зрения налоговой, считаться занижением налогооблагаемой базы по НДФЛ.
    1.НДФЛ удерживается с фактического дохода.
    2.Налог на налог не платится.
    3.Не думаю, что Ваши внутренние расчеты будут сильно волновать налоговую инспекцию. Занижение оплаты труда, ИМХО, может интересовать только труд.инспекцию.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  8. Аноним
    Гость
    упс, действительно 1180 руб. Вы правы

  9. Клерк
    Регистрация
    17.06.2009
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    1,268
    В данном случае НДС и без НДС - словоблудие, служит лишь расчетной величиной.Т.е., ваша оплата привязана просто тупо к какому-либо показателю. Можно отсчитать и 1% от 36 попугаев с голубыми крыльями из всех 38 имеющихся разноцветных попугаев.

  10. Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,833
    Цитата Сообщение от Фиатик Посмотреть сообщение
    Можно отсчитать и 1% от 36 попугаев с голубыми крыльями из всех 38 имеющихся разноцветных попугаев.
    И в любом случае работники будут считать, что им недодают зарплату.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)