Прежде чем выходить на работу, каждый сотрудник должен получить приказ от руководителя за своей подписью о согласии или нет.
И должна быть оговорена оплата за работу в выходные (праздничные) дни.
А если работник выходит по своей инициативе - то увы - работа не оплачивается
