по какой статье уволить сотрудника, если в заявлении он написал по собственному желанию в связи с переменой места жительства?
по какой статье уволить сотрудника, если в заявлении он написал по собственному желанию в связи с переменой места жительства?
п. 3 ст. 77
Best regards, Михаил
можно оформить переводом на др. орг-цию.
зачем вообще писал с в связи с переездом?
Не учит вас оборотней жизнь, не учит.
Вот и я к тому же!!!! Нет же такой статьи в связи со сменой места жительства?Сообщение от Zloy_nalogoviK
Нет.
Best regards, Михаил
Нет.
Есть по собственному желанию, по ней и увольняйте, а причину возникновения желания писать не надо.
Не учит вас оборотней жизнь, не учит.
В ТК - нет.Есть по собственному желанию
Best regards, Михаил
расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
умничать не надо, тем более не к месту
Не учит вас оборотней жизнь, не учит.
Переезд в другую местность может послужить уважительной причиной, по которой работодатель обязан расторгнуть ТД без так называемой "отработки"зачем вообще писал с в связи с переездом?
П.3 ст.77 ТК РФ .Есть по собственному желанию, по ней и увольняйте, а причину возникновения желания писать не надо.5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
бух2007, этот пункт в Постановлении противоречит ТК.
Best regards, Михаил
пункт 3 статьи 77 расторжение трудового договора по инициативе работника
откуда это????????
5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Откуда вы это взяли buh2007?
http://mvf.klerk.ru/zakon/69.htmОткуда вы это взяли buh2007?
mvf, не вижу противоречий.бух2007, этот пункт в Постановлении противоречит ТК.
спасибо за и нформацию, буду поглядывать и туда
Название ст. 80 ТК РФ прочитайте бухххгалтер
Не учит вас оборотней жизнь, не учит.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
