Приходит человек с такой ситуацией.
Молодой специалист медик приезжает в сельский район работать, устраивается в больницу, по совместительству - ФАП в одном небольшом поселке. Жилье (ПО ДОГОВОРУ АРЕНДЫ С ФИЗЛИЦОМ) предоставляет хозяйствующий субъект (колхоз) поселка. Потом человек переходит на работу в этот колхоз, с год назад возвращается обратно в ботльницу, без фапа. За это время колхоз пережил несколько реоганизаций, и последний хозяин подает на него иск о выселении в связи с изменением условий договора аренды. Суд выигрывает, кассация - оставить без изменений.
1. В аренду физлицужилье сдать нельзя (ГК РФ) - найм жилого помещения.
2. Условие договора - срок аренды период работы "на данном предприятии" (на период заключения она работала в больнице). Сейчас там же.
3. Хозяин не имеет регистрационных документов на помещение (учетная карточка советских времен).
4. Встречные требования в суде ответчик не заявляла, на данный момент она беременна. другого жилья нет.
Что делать?

Ответить с цитированием