Подскажите, пожалуйста, в трудовой книжке сотрудника после последней записи (прием на работу в нашу фирму) - 2 строки пустых. Мне нужно внести запись об увольнении - это три строки, не меньше. Как поступить в этом случае?Перейти на новую страницу? Или намельчить и сократить "п.3ст.77 ТК РФ"?
Ведь пропусков строк быть не должно...
Спасибо за ответы!
Сокращать нельзя. А вот начать на одном листе, а закончить на другом ничего вам не мешает
и не запрещает.
У меня в этом случае на новую страничку переходит (Инспектор отдела кадров Иванова)
А основная запись на предыдущей странице. Как-то коряво...
А можно в той же строке, где заканчивается сама фраза об увольнении (она половинку строчки занимает) вставить Инспектор отдела кадров?
Или обязательно на новой строке?
А можно инспектор отдела кадров подписать ПОД нижней строчкой?
попробуйте "растянуть" основную запись)
Вам никто не мешает написать крупными буквами и делать пробелы между словами побольше)
Пожалуйста, подскажите, сижу над книжкой, не знаю, как запись сделатьИ не могу подобный пример найти...
Под нижней строчкой нельзя писать)
Что же делать тогда? замкнутый круг. У меня вся формулировка получается на одной странице, а я как кадровик распишусь на другой?
А в той же строке, где заканчивается формулировка об увольнении, можно дописать "инспектор отдела кадров"?
Ничего страшного. Так бывает. Иногда на новую страницу буквально несколько букв переходит.У меня вся формулировка получается на одной странице, а я как кадровик распишусь на другой?
А печати две ставить? На той и на другой странице?
а в той же, последней, строке нельзя вписать инспектор по кадрам и расписаться? у меня просто половинка строки полностью пустая.
нет, это уже на новой строке начинают.
а в том, что у Вас пол строчки пустые-это ни разу не страшно.
главное, что через строчку не писали)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
