Тема: Средний для больничного в 2010

Raspberry, так он у Вас не продлил отпуск, а перенес его на другое время. В этом случае СДЗ для оплаты этого хвостика будет другим. Сейчас отпускные можете не удерживать, а когда фактически пойдет догуливать, тогда и пересчитаете. Может, еще и доплатить придется.

Очень большое спасибо

Raspberry, с больничного - только НДФЛ.

Добрый день всем.Общий трудовой стаж 30 лет, а на данном предприятии 5 лет. Подскажите, пожалуйста, действуют ли до сих пор нормы, ограничивающие размер пособия по временной нетрудоспособности. Где-то слышала, что теперь расчет производится вне зависимости от стажа на данном предприятии. ?

Спасибо всем.

Правильно слышали. Не важен стаж на каждом отдельном предприятии, решающую роль играет общий страховой стаж по всем местам работы. Так что 100%-ый больничный Вам гарантирован. Но его сумма в любом случае ограничена 1136,99 рублей в день.

Спрошу здесь.
У меня сотрудник болел долго, больше трех месяцев,2 б/листа с продолжением.
Если считать по первому дню его больничного, то общий стаж 4 года 11 месяцев и 15 дней. И как-то странно, человек на 2 недели позже заболей и получил бы на 2600 больше, или больничные небыли бы продолжением друг друга, тоже сумма была бы значительно больше.
Как тут можно поступить? или безнадежно?

Безнадежно.

как всегда.
Спасибо!

Проверьте меня, давно не считала больничный.
Больничный 06.05.10 - 14.05.10 9 к.д.
Работает с 09.11.09. Стаж на момент больничного 3 года 1 мес.
нояб - 12000 к.д. - 22
дек - апрель - 20000*5=100000 к.д. - 31+31+28+31+30=151
СДЗ 112000/173=647,40*60%=388,44
388,44*2=776,88 - организация
388,44*7=2719,08 - ФСС
Отпуск 17.05.10 - 31.05.10 15 к.д.
Расчётный период тот же.
СДЗ 112000/(29,4*5)+(29,4/30*22)=112000/168,56=664,45
Отпуск 15*664,45=9966,78
Опять больничный 26.05.10 -04.06.10 10 к.д.
СДЗ как для первого больничного
388,44*2=776,88 - организация
388,44*8=3107,52 - ФСС
Я так понимаю, что отпуск продлевается на 6 к.д. А также я должна удержать за эти дни отпускные? (Не могу же я платить и за больничный, и за отпуск)
з/п мая 20000/19*2=2105,26
з/п июня 20000/21*17=16190,48 Уфффф, фсё.

Спрошу здесь, т.к. тот же сотрудник.
Просто Таша, проверьте, пож-та, КНО.
Отработал 11 мес. (09.11.09 - 04.10.10) 2,33*11=25,63-15 (это уже отгулял)=10,63
Общ. сумма за период без отпускных и болн. - 189343,65
Дни нояб.09 - 29,4/30*22=21,56
дек.09-апр.10 - 29,4*5=147
май 10 - 29,4/31*7=6,64
июнь 10 - 29,4/30*20=19,6
июль 10-сент.10 - 29,4*3=88,2
СДЗ=189343,65/(21,56+147+6,64+19,6+88,2)=669,06
КНО=669,06*10,63=7112,11
З/п за окт. 10 - 20000/21*2=1904,76

Вечер добрый, Уважаемые..
Возник спор..
допустим, 4500 оклад, сюда включен Районный коэффициент 15%??
или его + к окладу (факт. з\п) ??

Raspberry, арифметику не проверяла, но принцип верный. Единственная поправка: 28*11/12=25,67
DeLi74, у нас в трудовых договорах указывается чистый оклад + оговорено начисление уральского коэффициента.

т.е. если в нашем договоре о 15% нет речи, то их не + к окладу..
значит организация не обязана их + к окладу..

DeLi74, если в документах не написано, что "в том числе районный коэффициент 15%", то обязана

ясненько
Спасибо!