Предприрятие имеет право на применение регрессивной шкалы. Есть внутренний совместитель в одном подразделении его доход 65000, в другом 75000. Можно ли к нему применять регрессивную шкалу? Доход складывается? Сколько карточек учета ЕСН нужно составлять?
Если под подразделением не подразумевается обособленное подразделение с отдельным расчетным счетом, то совершенно точно: карточку вести одну (кстати, и по НДФЛ тоже одну), а доход суммировать.
Спасибо. Я, в принципе, так и думала.
Но в инд. карточке нужно указывать должность и номер договора. Какой же указывать? У него 2 должности и 2 договора. Я не знаю как требует налоговая...
Мы указываем основную должность и приказ (договор), а через запятую перечисляем совместительства.
Ребяты, окститесь!
Карточки по ЕСН факультативны. Как хотите, так и ведите. Можно вообще не вести.
ok
а если, например, формировать отчет по ЕСН по опред. подразделению, по одному из тех, в которых работает совместитель. Как корректно разносить на части ЕСН, кот. равен 100 000 * 0.28 + 40 000 * 0.158 = 34320 (два дохода 65000 и 75000 прим-ся регрессивная шкала)?
Это, конечно, не бухгалтерский вопрос, но может быть кто-то знает....
Stas, значит мы очень по-разному понимаем Приказ МНС N БГ-3-05/91 от 21.02.2002.
NDV, не совсем понял смысл в отчете по ЕСН для подразделений.
Олег,
я даже не буду на налоговый кодекс ссылаться, где права на установление формы карточки нет. На п.3 этого приказа посмотри - даже МНС пишет, что это рекомендация.
Олег, спасибо! Это скорее программистский вопрос, чем бухгалтерский.
А по поводу индивидуальной карточки, действительно, в ее форму можно вносить изменения на свое усмотрение, она носит рекомендательный характер. Я что-то забыла про этот факт
я тоже над этой проблемой думал (у меня не регресс, а инвалиды)... В итоге считаю средний процент ЕСН по предприятию в целом.
Stas, рекомендована данная форма карточки.
(последний абзац Порядка) А саму карточку лучше вести.Налогоплательщик вправе вносить свои коррективы в утвержденную форму индивидуальной карточки в виде добавления, объединения или выделения отдельных граф, исходя из практической целесообразности.
NDV. Как разбрасывать ЕСН по подразделениям - ваше внутреннее дело. У нас аналогичный вопрос возникает при разделении ЕСНа между бюджетными и более правильными деньгами.
Да, но это немножко другое. ЕСН напрямую зависит от суммы дохода. И, наверное, распределять его нужно пропорционально... (в моем случае)
подразделение 75000 - ту часть ЕСН, кот. прих-ся на 75000
подразделение 6500 - оставшееся
Буду делать так....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
