Добрый день! Подскажите как нам поступить в следующей ситуации. Дело в том, что сотрудница должна была быть в декретном до 16.04.2009, а 17.04.2009 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на неполный рабочий день с 01.04.2009. Как нам оформить все это документально? Пособие до 1,5 лет ей начисляется. Причем в апреле была выплачена вся сумма пособия, как за полный месяц, а не за 14 дней. Отчет в фсс сдан. И как нам теперь быть со всем этим добром? Какие приказы и заявления должны быть? И что теперь делать с переплаченным пособием?



